施設利用者さまの身の回りのお世話
◇食事・入浴・排せつ・起床・就寝などのケア
◇誕生日など各種レクリエーションの企画・実施
【応募要件】
[応募要件について]
応募時に未経験でも、資格がなくても構いません。
充実の教育制度で、自然に介護福祉士資格取得への
知識・技術を取得することができます。
応募時の年齢制限あり:~59歳まで
年齢制限の該当事由:定年(60歳)を上限に設定
※定年後は65歳まで再雇用制度があります。
[教育制度について]
職員の知識・技術の取得向上を目指して、専任の講師が
内容を独自開発しております。年70回の法人主催研修と
年300回以上の施設単位での勉強会を通じて、基礎から
応用まで学ぶことができます。OJT研修も400を超える
チェック項目がある育成シートを活用し、実践スキルを
身に付けることができます。また、「介護福祉士」資格
を持つ介護スタッフ(正職員)も70%を超えるなど、
毎年多くの合格者を輩出しています。
[活かすケア講習について]
国際インストラクター資格を持つ理学療法士の講師から
介護とリハビリの技術を融合した独自の「活かすケア」を
学ぶことができます。利用者さまお一人ひとりで異なる
身体機能を正しく評価し、利用者さまの出来ることを
増やすケアを通じて、真の自立支援を目指しています。
活かすケアを実践することで、年50名以上の利用者さま
の要介護度(介護が必要なレベル)が改善しています。
【歓迎要件】
◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
◇介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
◇介護福祉士
の資格をお持ちの方、歓迎いたします。
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東5-13-1
ブルーラインセンター北駅から徒歩で19分,グリーンラインセンター北駅から徒歩で19分,グリーンラインセンター南駅から徒歩で17分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
月給235,000円〜
【給与の備考】
[給与の内訳について]
◇基本給:195,000円~
◇処遇改善手当:40,000円/月
※基本給は経験等により優遇いたします。
[諸手当について]
◇通勤手当(45,000円まで実費支給/月)
公共交通機関の定期券相当額を実費支給、又は
マイカー・バイク・自転車通勤の場合は距離
に応じた一定額を支給いたします。
◇資格手当(5,000円~/月/1資格)
介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・
社会福祉士・管理栄養士・主任介護支援専門員・
保健師資格をお持ちの方に支給いたします。
◇役職手当(7,500円~/月/副主任以上)
法人内での役職者に対して支給いたします。
◇年末年始手当(2,000円/1出勤)
特定日が出勤となった場合に支給いたします。
◇時間外手当(※実績に応じて支給)
◇深夜業務手当(※実績に応じて支給)
法令に基づき割増率を掛けた額を支給します。
◇転居手当(25,000円/月)
◇転居補助手当(100,000円まで実費支給/回)
1,5時間以上の通勤時間がかかる地に住んでいた方
が、入職に際して勤務地から2km圏内の賃貸住宅に
転居した場合に3年間を上限に転居手当を支給いた
します。また、その際の引越し費用の補助として
転居補助手当を実費支給いたします。
[モデル年収について]
◇入職4年目(新卒/介護福祉士資格取得済み)
年収411万円(月収263,000円+賞与)
※モデル年収には基本給・処遇改善手当・資格手当・
時間外手当(10時間分)・深夜業務手当(5回分)
及び賞与・特定処遇改善手当の上乗せ分が含まれ
ています。
勤続支援金:正職員:4,000〜14,000円
託児所・保育支援あり、社会保険完備、資格取得支援、セミナー参加費補助、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、引越し手当
社会保険完備
正職員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
[勤務シフトについて]
◇早番 07:00~16:00
◇中番 11:00~20:00
◇遅番 13:00~22:00
※各シフト休憩時間1時間
◇夜勤 21:45~翌07:15
※夜勤シフト休憩時間1時間30分
※夜勤は勤務に慣れてから始まります。
※夜勤は平均月4回~5回程度となります。
[職場の雰囲気について]
◇20代~80代まで約70名の職員が活躍しています。
◇平均残業時間は8時間以内、年次有給休暇も
平均取得日数は11.7日、取得率は80%を超える
など、働く環境も抜群です。
◇従来型の施設ですが、襖や障子で仕切りを作るなど
陽当たりの良い明るい雰囲気の施設です。
◇食事イベントを毎月開催しており、利用者さまと
職員が一緒になって楽しむ雰囲気があります。
【休日】
[休日について]
◇公休月9日休(2月のみ月8日休)
◇夏期休暇(6月~9月の間に2日)
◇冬期休暇(12月~3月の間に3日)
◇リフレッシュ休暇(誕生日の月に+1日)
【長期休暇・特別休暇】
[休暇について]
◇年次有給休暇
(入職半年後に10日付与・最大20日)
◇看護休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇