面接時交通費支給!賞与実績4.4ヵ月分◎土日祝休み&年間休日123日!扶養手当&インセンティブあり☆車通勤OK◆【横浜市泉区、居宅、弥生台駅、ケアマネジャー、正職員】
賞与4.4ヶ月実績あり◆土日祝休みでプライベートも安心◇介護支援専門員・普通自動車運転免許が活かせます!相鉄いずみ野線「弥生台駅」より徒歩でアクセス可能★月給21万1000円~23万3000円◎
◆職種
ケアマネジャー
◆雇用形態
正職員
◆雇用期間
雇用期間の定めなし
◆給与
月給21万1000円~23万3000円
※月給には、住宅手当1万8000円、ケアマネ手当1万5000円を含む
※経験・担当件数により異なる
◆給与例
■要介護ケアプラン担当件数が40件/月の場合
年収355万8000円
月収23万500円+賞与79万2000円(基本給×4.4ヶ月分実績・満額支給)
※月収内訳:月給21万3000円+インセンティブ手当1万7500円(3500円/件×5件)
■要介護ケアプラン担当件数が45件/月の場合
年収409万6000円
月収26万8000円+賞与88万円(基本給×4.4ヶ月分実績・満額支給)
※月収内訳:月給23万3000円+インセンティブ手当3万5000円(3500円/件×10件)
◆勤務地
神奈川県横浜市泉区弥生台55-55
◆勤務時間
9:00~17:30
※休憩45分
◆最寄り駅
相鉄いずみ野線「弥生台駅」徒歩10分
◆必要資格
介護支援専門員、普通自動車運転免許
◆福利厚生
昇給あり
賞与年2回(前年度計4.4ヶ月実績※業績・個人成績等による)
社会保険完備
交通費支給(月5万円まで)
退職金制度(勤続2年以上)
精勤手当(5000円)
扶養手当(配偶者5000円、子供3000円/人※規定による)
管理者手当(2万円)
主任ケアマネ手当(1万円/月)
インセンティブ手当(35件を超える要介護ケアプランを持つ場合、3500円/件)
マイカー通勤可
託児所利用可(生後6ヵ月~未就学までを対象に1日900円※半日利用も可、その場合は半額)
試用期間3ヶ月(同条件)
◆休日・休暇
年間休日123日
週休2日制(土日祝、他)
夏季休暇3日
年末年始休暇5日(12月30日~1月3日)
有給休暇(法定通り)
◆仕事内容・PR
†*†*† ともろー訪問看護ステーション弥生台【正職員】ケアマネジャー †*†*†
【面接にお越し頂いた方へ】交通費として一律1000円のクオカード贈呈!
【 業務内容 】
◎顧客管理
◎訪問モニタリング
◎居宅介護計画書作成
◎サービス調整
◎連絡調達
◎その他の居宅看護に伴う業務など
【 POINT 】
◎土日祝休み&年間休日123日!
◎賞与実績4.4ヶ月&インセンティブや扶養手当など処遇・福利厚生が充実!
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「まずは見学から」「お問合せだけ」OK!
ご自身が希望される職場環境や抱えている悩みなど
ざっくばらんに聞かせてください。
お話を聞かせていただいた上で働き方をご提案。
見学からご希望の方は当日履歴書を持参ください。
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雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
◆■スタッフ情報
【 スタッフデータ 】
ケアマネ、常勤4名
【 併設の訪問看護ステーション 】
看護師15名(常勤14名、非常勤1名)
リハ職、常勤4名、非常勤1名
事務、常勤1名
◆■スタッフVoice
◎ケアマネの資格を取ったばかりで、経験が無くてもしっかりと教えてもらえました。
◎看護師やリハスタッフなど他職種の方に専門的な視点から教えてもらうことができます。
◎有給休暇がとりやすいです。
◎事務所では仕事のことだけでなく、いろいろな話ができる雰囲気です
◎利用者様やご家族様のニーズを確認しながら、在宅生活を楽しく過ごせるようにお手伝いができるのにやりがいを感じます。
◆■見学も実施中!
◆応募しようか迷っている。
◆興味あるけど面接はまではちょっと…
◆本エントリーの前に話を聞いてみたい!
◆求人について質問したいことがある! など
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
◆事業所名
ともろー訪問看護ステーション弥生台
◆事業形態
居宅介護支援事業所
◆HP
https://tomorrow-kango.jp/
介護支援専門員、普通自動車運転免許
神奈川県横浜市泉区弥生台55-55
相鉄いずみ野線「弥生台駅」徒歩10分
屋内禁煙
月給21万1000円~23万3000円
※月給には、住宅手当1万8000円、ケアマネ手当1万5000円を含む
※経験・担当件数により異なる
昇給あり
賞与年2回(前年度計4.4ヶ月実績※業績・個人成績等による)
社会保険完備
交通費支給(月5万円まで)
退職金制度(勤続2年以上)
精勤手当(5000円)
扶養手当(配偶者5000円、子供3000円/人※規定による)
管理者手当(2万円)
主任ケアマネ手当(1万円/月)
インセンティブ手当(35件を超える要介護ケアプランを持つ場合、3500円/件)
マイカー通勤可
託児所利用可(生後6ヵ月~未就学までを対象に1日900円※半日利用も可、その場合は半額)
正職員
雇用期間の定めなし
9:00~17:30
※休憩45分
年間休日123日
週休2日制(土日祝、他)
夏季休暇3日
年末年始休暇5日(12月30日~1月3日)
有給休暇(法定通り)