居宅介護支援のケアマネジャー/要資格支援員/テレワーク可/年休110日/残業なし/未経験OK
セントケア神奈川株式会社/東証プライム
月給24万7,500円~ / 賞与あり・昇給あり
上永谷駅 徒歩20分
2024-03-10
正社員
未経験OK
短時間OK
ケアマネージャー
資格取得支援
居宅介護支援
WEB面接
セントケア神奈川株式会社/東証プライム
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仕事内容

ケアマネ実務未経験OK!4月より順次テレワーク導入中〇(PC・スマホ⽀給)土日休みで完全週休2日制!昇給賞与あり・希望休取得OKなど充実の福利厚生!


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電話でのご応募も大歓迎!
お問い合わせもお気軽に❖
>>【0120-952-249】
HPで会社の詳細もご確認ください!
https://www.saintc-k.com/
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在宅ワーク導⼊中︕
PC⽀給/完全週休2⽇制/⼟⽇休み
残業ほぼなし!

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認知症を患う⾼齢の⼊居者様が
安⼼安全に暮らせるようお⼿伝いするお仕事です︕

<具体的には>
ケアプラン・サービス計画書の作成
お客様・ご家族様との面談
ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、
サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、
モニタリング、給付管理、介護予防、認定調査 等

⭕先輩スタッフが丁寧に指⽰・指導いたします︕
いきなり難しい業務などを
お任せすることはございません。
まずは先輩ケアマネジャーと⼀緒に
業務を覚えていただきます︕

【この求⼈のおすすめポイント】
✅年間休⽇110⽇&⽉残業平均10時間未満︕
希望休暇を取得できる環境になります。
プライベートに合わせた働き⽅が可能です。
⽉残業時間も5時間〜10時間とほぼ残業なしの
働き⽅ができます。
✅ライフスタイル変化に柔軟対応制度︕
有給・産前産後・育児・介護休暇などあります︕
育休期間は最⼤3年間取得可能です︕
(法律規定は2年間)
育児短時間勤務が可能で、
保育園の送迎時間に合わせ就業時間を
設定することができます。
※深夜時間帯の業務・残業の制限は、
お⼦さんが中学に⼊学されるまで考慮いたします︕
✅ブランクあり、ケアマネ経験なしOK︕
『介護のお仕事から数年ブランクあります』
『ケアマネの業務をやったことがありません』
こういうブランクや経験なしの⽅でもOK︕
充実の研修内容や先輩スタッフの指導を⾏います︕
✅東証⼀部上場の『セントケア・グループ』
お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、
皆さんが安⼼して働ける環境整備をしっかりと⾏い、
社会貢献し続ける存在を⽬指しております。

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〈応募⽅法について〉
①web応募の場合(1分で完了︕)
名前,性別,⽣年⽉⽇,電話番号等を⼊⼒するだけ︕
②お電話応募の場合
0120-952-249(採⽤担当あて)
『Indeedを⾒た』とお伝えください︕

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【給与について】
❖能⼒、経験に応じて決定
❖交通費全額⽀給

<別途⼿当>
❖資格⼿当❖
・介護福祉⼠︓12,000円/⽉
・実務者研修︓7,000円/⽉
❖その他❖
・認知症実践者研修︓2,000円/⽉
✴介護福祉⼠資格お持ちの⽅必⾒︕

〈セントケア独⾃の⼿当〉
介護福祉⼠資格をお持ちの⽅は
実務経験年数に応じて⼿厚い⼿当をご⽤意︕
✅前職の介護経験も年数に含まれます︕
(※要実務経験証明書提出)
・3年以上の場合︓+12,000円/⽉
・6年以上の場合︓+27,000円/⽉
・10年以上の場合︓+32,000円/⽉

経験・資格

介護支援専門員の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
❖経験年数は不問です。
職種未経験もOK!
\こんな方が活躍中!/
ブランクのある方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
主婦・主夫さん

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詳細な説明

勤務地・交通

神奈川県横浜市港南区

交通手段など

地下鉄 上永谷駅 徒歩20分
【勤務地】
神奈川県横浜市港南区野庭町610野庭ショッピングセンター内2-206
*喫煙所あり(屋外)

受動喫煙防止措置事項

屋外喫煙所あり

給与・報酬

月給247,500円〜

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
退職金制度あり
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
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【ライフスタイルの変化にも柔軟に対応!】
有給・産前産後・育児・介護休暇あり
育休期間は最大3年間取得可! (法律規定は2年間)
育児短時間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定することができます。
※深夜時間帯の業務・残業の制限は、お子さんが中学に入学されるまで考慮します。
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加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

雇用形態

正社員

試用期間

【試用期間】
期間:3ヶ月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:170

勤務時間

変形労働時間制
<勤務時間について>
8:30〜17:30(実働8時間+休憩1時間)

※お客様の状況や、営業所によって前後あり

*月の平均残業時間5~10時間程度です。

休日・休暇など

完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
∟計画的有給取得率96.2%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
*年間休日110日

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