仕事内容

基本土・日休み！移動の負担や、夜間・休日等の緊急呼び出しはありません。実務未経験・ブランクのある方も歓迎！経験豊富な先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートします★各種手当・福利厚生が充実！

【お仕事内容】住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般。

【具体的には】
当施設では、最大72名の入居者様が生活をしています。
入居者様を対象としたケアプランの作成をはじめ、下記業務をお任せします。

■施設入居者様のケアプラン作成
■入居面談（アセスメント）
■サービス担当者会議の開催
■モニタリングの実施
■施設職員との情報共有・連携
■ご家族への連絡・対応　など。
※生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。

【経験やブランク等は問いません！】
心身の状態や考え方、価値観も異なる入居者様お一人おひとりに最適なプランを考えていくには、ケアマネジャー自身の“人間力”が重要になります。
そこで当施設では、人物重視の採用を行っています。
業務は先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートするので、未経験の方やブランクのある方も歓迎です！
安心してスタートできる環境を整えています。
主任介護支援専門員の資格取得を支援しますので、スキルアップを目指したい方にもピッタリ！
施設ケアにおけるマネジメントの重要な核として、ご活躍ください。

【当施設のケアマネならではのやりがい】
◆入居者様の様子を間近で見ることが出来ます。
ケアプランの対象となるのは、当施設で生活をしている最大72名の入居者様。
日々の生活の中で、入居者様に良い変化が見られると、大きなやりがいを感じることができます。

◆情報共有・医療連携を密に行うことが出来ます。
生活相談員や介護スタッフ・看護師も同じ職場で働いているため、情報収集や連携がしやすいことも特徴です。
また、在宅医療専門クリニックと提携しており、医師との連携もスムーズです。
各職種のスタッフと連携を取りながら、チームアプローチによる切れ目のないケアを行っています。

【働きやすい環境です♪】
◆移動の負担はありません！
入居者様専任でご担当頂くため、移動は基本施設内のみ。
自転車で利用者様宅を訪問したり…といった負担はありません！

◆夜間・休日等の緊急呼び出しはありません！
施設内では24時間体制で介護スタッフが常駐しており、日中は生活相談員が共に勤務をしています。
夜間や休日の緊急呼び出しは、ほとんどありません。

【応募方法】まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

【応募プロセス】【STEP1】応募フォームより応募受付
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【STEP2】一次面接　※WEB面接も可
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【STEP3】二次面接
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内定
※選考はなるべくスピーディーに行います。
※面接日・入社日等はご相談に応じます。
※WEB面接も実施中！お気軽にご相談ください。

【施設見学実施中】
入社後のミスマッチを無くすために、選考途中では施設見学を行っています。
選考前の見学も大歓迎！
お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください！

経験・資格

【必須条件】
介護支援専門員（ケアマネジャー）資格

【歓迎条件】
充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない(浅い)、ブランクがあるという方も大歓迎です！

【資格取得支援制度・資格更新費助成制度アリ】
主任介護支援専門員の資格取得支援制度をご用意しています！
また、主任介護支援専門員資格・介護支援専門員資格の更新研修費用は、会社が全額負担します！