仕事内容

未経験からはじめられる、地域包括支援センター相談員（保健師資格必須）のお仕事／30～40代活躍中

株式会社RISE　agentbank　関西

職種

未経験からはじめられる、地域包括支援センター相談員（保健師資格必須）のお仕事／30～40代活躍中

推定給与

年収3,500,000～4,000,000

勤務地

東京都新宿区百人町2-18-3Fiss1階

雇用形態

正社員

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お仕事内容・PRポイント

◆お仕事

住み慣れた街、ご自宅でいつまでも生き活きと生活できるように。

地域に根差した介護サービスを目指す当社では、市区町村からの委託を受け、地域包括支援センターを運営しており、介護予防を中心としたケアマネジメントや高齢者、介護するご家族からの幅広い相談、地域に向けて介護を周知する事業活動、地域事業への参加等を行うことがお仕事になります。



◆未経験でも大丈夫です。

地域包括では3つの職種で協力しながらお客様のサポートをしていきます。社会福祉士、主任介護支援専門員と連携を取りながら仕事を進められるので教えてもらいながら仕事を覚えていけます。保健師の資格を今まで活かしきれていなかった方やなりたての方も大丈夫です。ゆっくり慣れていってください。



◆弊社の特徴

・事業所近隣に弊社のケアマネジャーの事業所もありますのでこちらとの連携が出来ている環境であります。



・弊社では「NHKプロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」へ出演し、かつ注文を間違える料理店の代表理事を務める介護業界ではちょっと有名な和田行男が在籍しております。



◆入社（就任）時研修（入社(就任)～3ヶ月）

・事業所内オリエンテーション

・課題把握（アセスメント）に関わる情報の入力

・適正な給付管理・請求システムを知る（各種加算・減算）

・法令（運営基準）遵守のための居宅サービス計画作成上の注意点の確認

・介護予防サービス計画と給付の整合性を知る（アセスメントの重要性の理解）

・計画的な業務の遂行

・法令（運営基準）に基づく業務の実施確認（サービス担当者会議・サービス担当者に対する照会・訪問・モニタリング・加算減算要件）

・行政指定の研修

・地域包括事業部研修

仕事の醍醐味

◆地域包括支援センターにおける保健師の役割

・高齢者本人や家族、その他近隣住民に対して総合的な相談や支援を通して、健康の保持増進・介護予防・重症化予防を実践する。

・主治医やケアマネジャー、その他専門職種との協働・連携を行い、医療依存度の高い高齢者の在宅生活支援のための退院支援や介護予防ケアプランの作成・ケアマネジメント、リハビリテーションのコーディネート等を行う。また、医療専門職として医療的判断が必要なケースへの訪問や救急搬送・受診の是非についての判断・勧奨、センター内職員やケアマネジャーからの医療的相談・健康相談に対しての助言・提言等を担う。

・その他、地域ネットワーク会議等を通じた地域住民との情報共有、各医療機関・行政機関との会議・研修等を通じ地域ケアシステムづくりに参画する。



包括的・継続的な支援を行うための中心的な役割を果たすため、また介護保険法の自立支援に基づき、要介護状態になることを予防するための質の高いケアプランを安定して提供できるよう皆でチームとして行っていきます。

募集要項

職種

未経験からはじめられる、地域包括支援センター相談員（保健師資格必須）のお仕事／30～40代活躍中

推定給与

年収3,500,000～4,000,000

雇用形態

正社員

応募資格

・保健師の資格をお持ちの方

・自転車に乗れる方（訪問する際は自転車を利用します）

※経験は不要です

※65歳定年制度

時間

9:00～18:00

1日の労働時間：8時間、休憩1時間

1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

待遇

◆待遇

月給：28万円〜

【月給の内訳】

・基本給：16万円

・月の定額手当：業務手当2万円、保健師手当4万円

・固定残業手当：月37時間分、6万円。超過分は別途支給。

※他、オンコール手当（業務に慣れてきてから発生します）



・賞与あり（年2回）

・昇給あり（年1回）

・退職金制度あり（在職3年以上・規程あり）

・交通費支給（規程あり）



◆福利厚生

■社会保険完備

■野球観戦チケット：年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

■法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等

■メンタルヘルスカウンセリング制度

■ほか、お年玉企画等

休日

■シフト制（日曜日は定休日）

■慶弔休暇

■有給休暇（試用期間終了後に10日付与。勤続年数に応じ最大20日）

■産前産後休暇

■育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）

■子の看護休暇

■介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）



年間休日:110日（2023年度）

お気軽にご連絡

06-6575-7647受付時間：平日10:00-19:00

※一切の営業電話をお断りします。

経験・資格

・保健師の資格をお持ちの方
・自転車に乗れる方（訪問する際は自転車を利用します）
※経験は不要です
※65歳定年制度