「日勤のみ」居宅介護支援事業所のケアマネジャー・職員
株式会社ハートメディカルケア
月給25万1,500円~29万1,500円 / 賞与あり・昇給あり
東大和市駅 徒歩13分
2024-03-29
正社員
学歴不問
年休110日~
社保完備
介護支援専門員
交通費
産休・育休
ケアマネージャー
株式会社ハートメディカルケア
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仕事内容

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
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【東大和市】【東大和市駅より徒歩13分】フォローアップ体制も万全な居宅介護支援事業所<ケアマネジャー×正社員>安心して働ける組織風土が浸透しています!
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居宅介護支援事業所のケアマネジャー

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫
主な業務…
・要介護認定に関する業務
・介護支援サービスに関する業務
・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理

担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。
おすすめポイント・魅力:
基本的に平日勤務です
福利厚生など働きやすい環境
安心して就業できる組織風土
この求人の特徴:
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員

給与:
月給:251,500円~291,500円

<内訳>
基本給:180,000円~205,000円
職務手当:56,000円(介護支援専門員)、71,000円(主任・認定)
加算手当:15,500円

<その他手当>
残業手当
待遇:
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(年2回/6月、12月)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当(規定に基づき全額支給)
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・60歳定年制(65歳までの再雇用制度あり)
・年金制度(401k職域個人型)
・研修制度(入社時研修、階層別研修、スキルアップ研修、海外研修)
・資格取得支援制度
・自己啓発費用補助
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
・グループ団体保険加入割引制度
・保養施設あり
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種費用全額補助

スタッフを大切に思い、人材育成を重視している会社です。
また、お互いを支えあう組織づくりも徹底しています。

◎研修制度が充実しています◎
質の高い介護を実現していくためには、
そこで働くスタッフのスキルや知識をはじめとした人間力向上が欠かせません。
一人ひとりの成長を支えていくためのバックアップ体制が整っています。
(入社時研修、専門性を高める研修、階層別研修など…)

◎現場任せにせず、会社全体でバックアップ◎
一人ひとりの働き方にも親身に耳を傾け、会社全体でスタッフをバックアップをしています。
スタッフの幸せな働き方を考えることも会社の役目と思っているので、相談しやすい環境づくりを行っています。

福利厚生制度も充実していますので、ぜひご応募お待ちしております!

東京都東大和市の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

【必須】
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)が出来る方
※学歴不問

【歓迎】
・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

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詳細な説明

勤務地・交通

東京都東大和市

最寄り駅

・西武拝島線「東大和市」駅より徒歩13分
・西武拝島線「玉川上水」駅より徒歩19分
・多摩モノレール「玉川上水」駅より徒歩16分

給与・報酬

給与:
月給:251,500円~291,500円

<内訳>
基本給:180,000円~205,000円
職務手当:56,000円(介護支援専門員)、71,000円(主任・認定)
加算手当:15,500円

<その他手当>
残業手当

待遇:
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(年2回/6月、12月)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当(規定に基づき全額支給)
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・60歳定年制(65歳までの再雇用制度あり)
・年金制度(401k職域個人型)
・研修制度(入社時研修、階層別研修、スキルアップ研修、海外研修)
・資格取得支援制度
・自己啓発費用補助
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
・グループ団体保険加入割引制度
・保養施設あり
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種費用全額補助

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

原則9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇など

年間休日110日
月9日休み(1月、8月、12月は10日休み、2月は8日休み)
※基本的に平日で勤務をしておりますが、ご利用者様の状況により土日出社もあります。

その他休日
・有給休暇(年間15日~20日)
※初年度最大13日を入社から1ヶ月後に付与
・有給休暇積立制度(有給休暇を最大60日まで積立可能)
・特別連続休暇(有給休暇とは別に年5日あります)
・産前産後休暇
・育児休業
・看護休暇
・介護休業

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