仕事内容

＜フレックスタイム制＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@東村山市

【施設名】：
NPO法人ACT・人とまちづくり
NPO・ACTたま北居宅介護支援事業所

【施設形態】：
居宅介護支援事業所

【雇用形態】：
常勤

【募集資格】：
主任介護支援専門員

【給与情報】：
常勤
【月給】252,000円-260,400円　※経験により決定

主任ケアマネジャー活動手当　20,000円
特定事業所手当あり（半期毎に年2回支給）　5,000-15,000円/月
各種補助（健康診断、インフルエンザ予防接種、親睦会費）

【昇給・賞与】年1回
【退職金】あり　勤続年数不問
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】70歳※再雇用あり（上限75歳まで）

非常勤
【時給】1,350円-1,500円
【昇給・賞与】あり
【通勤手当】月上限30,000円


【勤務時間】：
常勤
フレックスタイム制
8:00-20:00の間
例）9:00-18:00
※168時間/月で時間帯は自由に選択

非常勤
フレックスタイム制
８:00-20:00の間
就業時間6-8時間を相談の上、自由に選択
週3日-週4日の勤務
※週32時間以上できる方は常勤扱い
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

【休日・休暇】：
【休日】4週を通じ4日以上、年間休日113日
【休暇】年末年始休暇12/29-1/4、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【定年】：
定年制あり70歳


【勤務地】：
189-0003東京都東村山市久米川町2-28-3　ソレイユハイツ101

【最寄交通機関】：
西武新宿線｢東村山駅｣　バス「スポーツセンター」下車5分

【業務内容】：
ケアマネジャーの業務
・フレックスタイム制（コアタイムなし）で自由な形で働けるため子育て中・介護中でも働きやすいです。
・リモートワーク、オンライン会議実施中です。
・他に事業所を併設せずケアマネジャー以外の業務はありません。
・利用者を主役にしてサービス選択ができるケアプランを作成します。
※目安件数　常勤）28-31件/月　非常勤）16-24件/月

【応募条件】
介護支援専門員
主任介護支援専門員

【おすすめポイント】：
【法人概要・拠点】
・1993年に法人設立後、約30年間にわたり複数の居宅介護支援事業所(現在6事業所)を展開してきました
・障がい者相談支援や講師派遣、まちづくりの地域イベントも運営しています

【ほかの法人との違い・特徴】
・他の介護事業所施設を併設していない「独立型」ケアマネジャー事業所です
・法人内に6拠点の居宅があり、それぞれ複数人ケアマネジャーが在籍しているので日々の業務や研修会など、学びが得られる環境です
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくりケアマネジャー経験を積むことができます。
・介護カフェなど地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです


【求人のポイント】
・常勤非常勤問わずケアマネジャーを募集しています。
・フレックスタイム制を導入しており、個々のご家庭状況等により働きやすい環境を調整できます。
・定年70歳でその後も継続雇用可能ですので安心して長く就業継続できます。

経験・資格

主任介護支援専門員