仕事内容

【仕事内容】
【充実研修・見込み客紹介あり】すでに当社でご契約をいただいている既存のお客さまへのフォローや、新たな保険のご提案を中心にお任せします。
【既存のお客さまのフォロー中心】
社員の退職や提携代理店(パートナー)の勇退に伴い、契約中のお客さまを引き継ぎ、フォローや新たな保険のご提案を担当します。
【生涯にわたりサポート】
保険は家族構成やライフスタイルの変化に合わせた見直しが大切。お客さまの状況に合わせて最適なご提案をしていきましょう。
お客さまへの対応に集中できるようバックアップ！
「飛びこみの新規開拓に奔走」
「販促ツールを自腹で買い取り」
…なんてことは当社ではありません！

★SOMPOグループ間での見込み客の紹介
★営業に必要な経費は原則会社負担　etc.

充実したバックアップ体制があるため、
安心してお客さまへの対応・新たな提案に集中できます！
慣れるまでは「安心の固定給＋インセンティブ」
既存のお客さまを引き継げるため、スムーズにスタートを切れます。
1年目の給与は「固定給＋インセンティブ」。安定した固定給があるので安心！

2年目以降は業績連動型の給与に移行。お客さまへの貢献がダイレクトに反映されます。すでにベースとなる契約があるため、年収1000万以上も可能です。
【給与・賞与】
月給：25.2万円（固定残業代を含む）～＋インセンティブ＋諸手当+賞与

※試用期間6ヶ月あり（条件面に変更なし）
※経験や年齢などを考慮のうえ決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分（法定内時間外勤務手当20時間分28,702円/法定外時間外勤務手当10時間分17,939円）計46,641円以上を支給
※超過分は支給いたします。
※固定給をベースとし、入社2年目以降は業績に応じて給与額のアップを可能にした給与体系です。


昇給・賞与：
昇給あり
賞与年2回
諸手当：
通勤交通費支給
地域手当
車両手当
駐車場代補助
住宅手当
扶養手当など
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
財形貯蓄
従業員向け福利厚生サービス（宿泊施設・ライフサポートなど）
入社一時金10万円（入社月の給与日に支給）
携帯電話、PC貸与あり（通信費も会社負担）
営業活動にかかる経費は原則会社負担（会社規程よる）
企業型DC制度
退職金制度
定年制度
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
社員評価制度
【採用人数】
採用人数：
複数名
【募集要項】
行動指針【お客さまへの誓い】
□お客さまの「声」に共感します。
□お客さまの「想い」を叶えます。
□お客さまの「暮らし」に寄り添います。

経験・資格

【20代～40代が活躍中／転居を伴う転勤なし】◆高卒以上◆基本的なPCスキル◆要普免※研修・サポート体制が整っているので業界未経験でも安心！
【応募条件】
◆高卒以上
◆基本的なPCスキル
◆要普通自動車免許
＼業界未経験歓迎／
入社後の研修・OJTが充実しているため、
安心してスタートできます！
【歓迎する経験】※必須ではありません
◇営業職の経験
◇金融・保険業界の経験（銀行、損保、生保、証券、信金など）
◇ディーラーや不動産業界での経験
【こんなあなたにピッタリ！】
◎地域に腰を据えて長く働きたい
◎お客さまと長く、深く関わりたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

求人の募集背景

【安心のSOMPOグループ】
損害保険ジャパンが100％出資する保険代理店として、全国に拠点を展開する私たち。今回は体制強化のため、既存のお客さまへのフォローや、新たな保険のご提案を中心に担う企画営業社員を募集します。
【地域に根ざして長く活躍】
研修やサポート体制が整っているため、業界経験は問いません。希望の勤務地で活躍できる上、転居を伴う転勤がないため、地域に腰を据えて安定したキャリアを築けます。