仕事内容

*【アピールポイント】*

*◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞*
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！

*◎＜12種の事業を運営！＞*
他職種へのキャリアチェンジも可能！

*◎＜資格取得支援制度充実！＞*
勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！

*◎＜男性の育休取得実績もあり！＞*
子育てと両立されている方多数！

*◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞*
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！

／／／／／／／／／／／／／／／／／
＜電話でのお問い合わせ＞
*03-6222-1071*　まで
「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。
／／／／／／／／／／／／／／／／／

*【仕事内容】*

将来的に訪問看護の管理者を目指す管理職候補の募集。訪問看護
師業務有（月30時間程度）管理職の仕事内容：ステーションスタ
ッフ（訪問看護師・リハビリ職・事務員）のマネジメント、お客
様獲得のための営業、新規お客様の契約、シフト作成、主治医・
ケアマネジャー・介護職等関係者との連携、社内会議出席等。

*【オンコールについて】*

在宅での療養生活が安心して送れるよう24時間サポートしたいと
考え、オンコール体制を整備しておりますがお客様やご家族が急
に看護師を呼ぶ状況が発生しないよう訪問時に事前予測による対
応の説明等を日々実践しておりますので、特に時間外のオンコー
ル対応発生は殆どありません。

*【雇用形態】*

正社員

*【充実の研修制度】*

セントケアグループでは教育方針を基に毎年
「教育研修プログラム」を作成。研修は「基
本研修」「断層別研修」「バックアップ研修
」で構成され、それぞれの研修は更に入社時
研修、定例研修、専門研修、マネジメント研
修等に分類されています。動画研修等のe-ラ
―ニングも導入しています。他職種が活躍し
ている当社ですが、それぞれの職種（職域）
に応じた専門研修を提供し、目標に向かって
いく人材の成長を支援する環境を整備してお
ります。

*【給与】*

月給39万9,000円～42万9,000円
研修中月給39万9,000円～42万9,000円(研修期間3ヶ月)
給与額には月6回分（平日4回、土日2回）のオンコール待機手当を含みます。7回目以降別途手当支給
管理者登用後年収600万円程度～

【勤務地】

東京都豊島区池袋2丁目35番12号　井戸ビル1階

【待遇・福利厚生】

・定年制有／年齢66歳・社会保険完備
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（1.6ヶ月）・上乗せ賞与有
・認定看護師資格手当
・交通費支給(上限月10万円)
・有給休暇（取得義務有）・制服貸与
・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度　等

【その他】

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

*【応募後の流れ】*
[1]求人ボックスまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

／／／／／／／／／／／／／／／／／
セントケア東京株式会社
【住所】東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4F
【TEL】03-6222-1071
＜事業内容＞
訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／認知症対応型通所介護／福祉用具貸与・販売／住宅改修／グループホーム／障がい福祉サービス／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム
＜HP＞　https://www.saint-care.com/tokyo/
／／／／／／／／／／／／／／／／／

*【まずはご連絡ください！】*

看護師や看護助手をはじめ、非常勤看護師、保健師だったスタッフも多数在籍！医療施設や病院、クリニック、訪問看護ステーションなど様々な環境で看護師経験も活かせます。障がい者支援施設や特別養護老人ホームでの生活支援員、介護福祉士、介護スタッフ、デイサービス介護職員、ホームヘルパー、社会福祉士など介護経験のある方も活躍中！ほか、一般事務や医療事務、受付、病院事務、クリニック受付、調剤薬局事務、美容クリニック受付、データ入力、経理事務、会計事務など幅広い経験を活かせます！少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！

対象となる方

正看護師
臨床経験3年以上

認定看護師優遇（手当有）

*【訪問看護フォロー体制】*

入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ
慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば
、電話やコミュニケーションツールですぐに相談が可能です！
プリセプター以外のスタッフも新入職員に声をかけ、ステーショ
ン全体でサポートする職場環境です。