【ケアマネジャー業務全般】
・ケアプランの作成
・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施
・サービス担当者会議への参加
・給付管理
・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務
・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加
・研修への参加
【応募要件】
◆介護支援専門員(ケアマネジャー)
◆(電動)自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
【歓迎要件】
◆主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
◆未経験の方、経験者の方、ブランクのある方
◆主婦・主夫層の方も活躍中です!!
東京都豊島区南大塚二丁目31番11号共栄大塚ビル5階
東京メトロ丸ノ内線新大塚駅から徒歩で7分,JR山手線大塚駅から徒歩で6分,東京さくらトラム(都電荒川線)大塚駅前駅から徒歩で7分
月給250,000円〜340,000円
【給与の備考】
【給与内訳】
基本給:150,000円~230,000円※給与幅は経験によって変動します。
<一律支給>
■業務手当:15,000円~/月
■居宅手当:60,000円/月
■地域手当:5,000円/月
■精勤手当:20,000円~/月
<対象者支給>
■件数手当:1,800円~/件(36件以上のケアプランに対して)
■会議・研修手当:850円/回
※原則残業がほぼないので、固定残業手当はありません。
(ワークライフバランス推進企業認定)
発生した場合は別途残業手当あり。
※試用期間中について(最大3ヶ月)
1ヶ月目:業務手当・地域手当の支給はなし。精謹手当は15,000円
2・3ヶ月目:地域手当の支給はなし。精謹手当は15,000円
勤続支援金:正職員:16,000円
正職員
◆フレックスタイム制
・1ヶ月の内、168時間または176時間のフレックスタイム制
(30日月、31日月により勤務時間が異なる為)
≪基本勤務時間≫9:00~18:00(8:00~20:00の間で実働8時間)
≪コアタイム≫11:00~15:00
≪フレキシブルタイム≫8:00~11:00および15:00~20:00
◆休憩時間は法定通り(1時間)
【休日】
◆月単位のシフト制による週休2日(4週8休以上)
※月3日まで希望休の申請可
【長期休暇・特別休暇】
◆有給休暇(法定通り付与)
◆最大で連続10日間のリフレッシュ休暇(条件あり)