【事業紹介】
当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

【コンプライアンス部とは】
◇医療・介護の事業運営に欠かせない部署
医療・介護業界における事業運営においては、サービス提供～報酬請求までのどの段階においても様々なルール、取り決めがあります。
それらの法令基準を把握して、行政への指定申請や変更申請、報告、行政調査への対応サポートといった業務を行うのがコンプライアンス部です。
ケアマネの皆様にとってはスキルを活かしながら会社を直接的に支えるやりがいを感じられる部署です。

◇行政がかかわる業務全般を担当
新規指定申請、人事の変更申請、各種届出・報告、行政調査
運営指導サポート、補助金申請、制度対応（BCPHACCなど）

◇コンプライアンス部の位置づけ
・医心館（拠点）をバックアップする役割
・日ごろ一生懸命ケアに当たっていただいている社員をねぎらい、尊重しながらコンプライアンスの面でサポートする
・問い合わせにはできるだけ早く答え、安心してもらう


【主な仕事内容】
■行政申請
新規指定の申請、人事の変更申請、更新申請、行政調査への対応、契約書や重説等の管理、補助金の申請業務、拠点からの問い合わせ対応
■運営指導サポート
運営指導のキックオフ～クローズまでサポート、帳票チェック、拠点の巡回訪問、研修の実施等


【募集/】
医心館は、住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護等の様々な事業を組み合わせて運営することで、医療依存度の高い方々へのサービス提供を可能としています。各事業に直結する法令基準等を遵守しながら適切に運営するためには、安定したコンプライアンス体制が欠かせません。
急増する拠点の運営を支え、さらには医療・介護における新規事業をサポートするためにコンプライアンス部門でご活躍いただける方を募集/す。

必須スキル・経験

・介護支援専門員
・居宅介護支援事業所での3年以上の業務経験

歓迎スキル・経験

・居宅介護支援事業所での管理者経験
・締め切りを守って業務を進められる
・出張が可能

求める人物像

■法令基準を調べながら、根拠に基づいて業務を推進できる方
■医心館職員が自信を持って業務に携われるよう、励ましながら、どのように記録を整えればよいかアドバイスできる方

【向いている方】
・デスクワークや書類仕事が好きな方
・多業務を一度に推進できるマルチタスクな方
・自分の知識をわかりやすく伝えようとする方
・チームワークを大切にする方