主に恵那商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入・脱退等の営業推進業務。(担当先は会社が付与します。)
・高卒以上
・営業経験のない方でも安心して勤務出来ます。
・小さいお子様がいる方も、子育てが一段落した方も「仕事と家庭」を両立させています。
・勤務時間が調整しやすい環境なので学校行事へも無理なく参加できます。
恵那市長島町正家1-5-11恵那商工会館2F
JR「恵那駅」より徒歩10分
月給36・30・24・21・18万円の固定給+業績給、賞与
※経験・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。
入社後、3年間の一貫した研修プログラムで社員の育成を行います。
・カスタマーフォローアップ手当
・損保手当
・育児手当:同居の小学校就学前お子様一人につき入社2カ月目と7カ月目に各々5万円(最大2人で各10万円)を支給
交通費:規定支給
通勤交通費:実費で毎月3万円まで、3万円を超えた場合は超えた額の50%を負担
正社員
①9:15~17:00(休憩60分)
②9:15~16:15(休憩60分)※育児短時間勤務利用の場合
※残業は基本的にありません。
休憩時間:60分
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
有給休暇:初年度・2年目以降とも20日
夏季休暇5日
私傷病休暇5日
看護休暇(中学校就学前の子を養育する場合、1年度あたり5日)