◎認知症グループホームでのお仕事です◎
ご入居者とゆったり関わりながら、
身の回りのことや家事などの生活に関する支援と介護を提供します。
ご入居されているのは認知症状のある高齢者の方ですが、
まだまだたくさんできることがありますので、わたしたちはできない部分をサポートします。
◎グループホームは、お一人おひとりとの関わりを大切にしています◎
お一人おひとりのことを「知る」ことが何より大切です。
まずは、ご入居者の顔を覚えたり、楽しく会話したりすることからスタートしましょう♪
(※グループホームは9名のご入居者に対して、スタッフは日中3人という
人員配置の決まりがあり、お一人おひとりとゆったり関わることが重視されています。)
◎ホームの一日(※勤務はシフト制になります)◎
~ホームになれてきたら、できることからはじめていきましょう~
起床→着替え→整容→朝食→趣味活動、入浴→昼食→ティータイム→入浴→夕食→就寝
※お車の運転業務もございます。
♪午前のひととき
ご入居者はお茶や新聞、体操など、各々時間を過ごされています。
掃除や洗濯などの家事をご一緒下さる方もいます。
♪午後のひととき
ときには、スタッフと一緒におやつを作ったり、散歩に出かけたりします。
皆さんと一緒に歌やゲーム、体操なども楽しんでいます。
\\ご入居者のくらしのサポートは、他の仕事では味わえないやりがいがあります//
>>無資格・未経験OK!<<
【必須】
■18歳以上の方(夜勤業務があるため:省令2号)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【活かせる資格】
■介護福祉士
■介護支援専門員(ケアマネジャー)
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
福島県須賀川市木之崎字西田11番
月給159,800円〜169,800円
<内訳>
■基本給:126,000円~136,000円
■地域手当:10,000円
■ベースアップ支援金:3,800円
■処遇改善手当:20,000円
<別途支給>
■夜勤手当:5,000円/回※月5回程度の夜勤を想定しております。
■資格手当
・介護福祉士:8,000円
・介護支援専門員:12,000円~20,000円
■特定処遇改善手当:資格・スキルに応じる
■年末年始就業手当:1日あたり4,000円~5,000円
■時間外手当
■休日出勤手当
■賞与年2回
≪6月・12月、計2.0ヶ月分≫
■昇給年1回
■手当
≪夜勤手当・資格手当・年末年始手当交通費補助・食事代補助≫
■退職金制度あり(※勤続3年以上)
■有給休暇(初年度13日)
≪入社2ヵ月で取得可能!4年目以降年毎に2日増え、最大20日付与≫
≪誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、特別休暇も取得可≫
■定年後の再雇用制度あり
■保養所・三菱電機家電の割引ほかグループの福利厚生制度利用可能
■資格取得支援制度
≪受講日の勤務扱い、受講料・受験料の会社負担ほか≫
社会保険完備≪三菱電機健保・厚生年金制度に加入≫
正社員
あり(60歳)
【1】07:00~16:00(休憩60分)
【2】09:00~18:00(休憩60分)
【3】10:30~19:30(休憩60分)
【4】17:45~翌10:15(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(夜勤回数月平均5回)
■時間外勤務は月5時間程度。休暇もとりやすい、ゆとりある環境です。
■夜勤回数は月平均5回程度ですが、相談も可能です。(夜勤回数が多いほど出勤回数は減ります)
♪夜勤の場合は2勤務扱いになるため、勤務明けに2連休がある場合は2.5連休になります♪
残業あり(月5時間)
■5勤2休(年間休日110日)
■有給休暇(初年度13日)
≪入社2ヵ月で取得可能!4年目以降年毎に2日増え、最大20日付与≫
≪誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、特別休暇も取得可≫