仕事内容
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・家族への介護指導
・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
【管理者】
・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング
・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約
・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携
・スタッフ教育
・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般
・オンコール対応
■配属について
訪問看護
応募資格
看護資格をお持ちで管理職の応募要件を満たす方
※資格や応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください
詳細な説明
勤務地・交通
〒996-0076山形県新庄市城西町7-11
給与・報酬
月給420,900円〜
【保育手当】
2歳に達するまで:25,000円/人
小学校入学始期まで:10,000円/人
※対象児全員分支給有り
※幼児を保育所または幼稚園に有料で預けた場合に支給
※幼児教育・保育の無償化の対象となった場合は支給対象外
【賞与】
2ヶ月/年
年2回
【昇給】
年1回査定
【想定年収】
5,050,000円以上
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限50,000円/月
【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上
【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り
【転勤費用負担】
転居を伴う転勤は基本ありませんが、もし会社都合による転居を伴う転勤があった場合補助金制度有り
雇用形態
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)
【試用期間の有無】
あり
【試用期間中の労働条件】
[期間]6ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし
定年年齢
あり(65歳)
勤務時間
【日勤】09:00～18:00
【休憩時間】
日勤:60分
【勤務・休憩時間に関する補足】
勤務時間は多少前後する場合があります
残業あり（月10時間）
休日・休暇
［休日］
週休2日
［休暇］
有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
ニューパパサポート休暇
特別休暇（プレママ休暇）※産前休暇前まで最大5日間取得可
［年間休日］
110日
