仕事の内容

当社の人事企画業務をお任せします。業務内容は(1)人事異動(2)教育(3)採用(4)社規・内規改訂(5)海外出向対応(6)社内報・ホームページ(7)人事制度改革などがあります。
★はじめは中途採用において応募者の面接日程調整などの管理業務や、新卒採用のための企業説明会の運営補助業務などからご担当頂く予定です。
【具体的には】■新卒、中途採用の説明会運営、面接調整、業者折衝■入社予定者のフォロー、入社手続き■人事考課に関する実務　※ゆくゆくは上記企画業業務にも携わっていただきたいと考えています
【会社紹介動画をぜひご覧ください】https://intern.meira.co.jp

必要な経験・能力等

【必須】顧客折衝・社内折衝経験のある方（人事経験は不問です）
★自分で企画を考え実行し改善することが多いです。クリエイトな仕事をしたい方歓迎します。
【3つの事業展開で業績安定】創業80年以上で、当時航空機事故を無くしたいという思いから航空機向けネジの製造を開始。品質を買われやがれ自動車業界に参入◆安定業績を構築しながらも25年前ほどに更に医療業界にも参入するなどコア技術を生かして社会に役立つ製品を生み出してきました。ヒトの命に関わる製品のため品質基準が厳しいですが、検査も含めて"自社内で一貫生産体制がある"ため顧客から選ばれています。