仕事内容
◇施設ケアマネジャー兼支援相談員としての業務全般◇
入所、退所の調整業務や、医療機関との連絡調整、
ケアプラン作成などを行っていただきます。
応募資格
【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコン・タブレットに関する基本知識があり、エクセル・ワードなどの操作が可能な方
・高卒以上
・60歳以下の方（定年年齢が61歳のため）
【あれば尚可】
・相談業務、ケアマネジャー業務の実務経験のある方
・介護福祉士
詳細な説明
勤務地・交通
秋田県秋田市飯島字堀川84-20
給与・報酬
月給185,500円〜260,300円
【内訳】
・基本給：170,000円～244,800円※業務経験を鑑み決定
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：5,500円
【別途支給】
・家族手当：（配偶者）10,000円/月、（他家族）5,000円/月
・業務実績手当
【昇給】
あり：1ヶ月あたり1.00%～2.50%（2022年度実績）
【賞与】
あり：年2回計3.80ヶ月分（2022年度実績）
待遇・福利厚生
・交通費支給（公共交通機関利用時：実費支給、マイカー通勤時：上限31,600円/月）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続期間3年以上）
・定年制度あり（一律61歳）
・再雇用制度あり（上限66歳）
・企業年金あり（確定給付年金※全額法人負担で積み立てしています。）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・保育所利用支援制度あり
雇用形態
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性なし
定年年齢
あり(61歳)
勤務時間
8時30分～17時15分
※休憩時間：45分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
※月平均残業時間：3時間
休日・休暇
・原則月9日休み、5月と12月は10日休み、1月は11日休み（休日は勤務シフトによる）
・年間休日112日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）※6ヶ月未満時点で先に5日付与
・育児休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり
・子の看護休暇、介護休暇（1人40時間/年、2人以上80時間/年）
※2022年度の年次有給休暇取得率は71％です！
