居宅介護支援でのケアマネジャー業務
<業務概要>
地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。
介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。
<お仕事詳細>
・ケアプランの作成や給付管理
・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認
・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート
勤務例
08:30 出社
08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
12:00 <休憩>
13:00 サービス担当者会議
14:30 お客様宅にてアセスメント
15:30 役所訪問(各種手続き代行など)
16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など
17:30 業務終了
【応募要件】
主任介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許 必須
【歓迎要件】
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験者歓迎
青森県青森市金沢三丁目12番27号
青い森鉄道線青森駅から車で9分
月給243,000円〜261,000円
【給与の備考】
・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績)
・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績)
・通勤交通費 実費50,000円まで
・扶養手当
(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円)
・年末年始手当あり
・残業手当あり(5分単位支給)
・プラン数手当あり(支給条件あり)
※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし)
※転勤の場合は本人の希望を考慮
勤続支援金:正職員:16,000円
正職員
8:30~17:30(休憩60分)
【休日】
週休2日制(土日休み)
※基本は土日休みですが、訪問の都合により出勤の場合あり
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
【長期休暇・特別休暇】
年次有給休暇
※午前・午後の半日有給取得可
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
慶弔休暇
生理休暇