老人保健施設ひだまりの里 - 介護老人保健施設 介護職員
老人保健施設ひだまりの里
月給16万3,400円~21万1,900円 / 賞与あり・昇給あり
北海道 旭川市
2024-03-29
正社員
学歴不問
年休110日~
ケアマネージャー
交通費
退職金あり
駐車場あり
家族手当
グループホーム
シフト制
サービス提供責任者
介護支援専門員
老人保健施設
年休110日~
介護支援専門員
老人保健施設ひだまりの里
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仕事内容

■メインキャッチ
人々の心を癒し、喜びをもたらす介護のプロフェッショナル募集!

■雇用形態
正社員

■職種
介護老人保健施設/介護職

■お仕事内容
介護老人保健施設にて介護業務全般

①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。
②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。
③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。
④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。
⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。
⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。
⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し、必要に応じて報告する。
⑧その他関連する業務 など

■給与
月給163,400円〜211,900円

■給与備考
賞与あり
昇給あり
月給163,400円〜211,900円
【内訳】
・基本給:134,000円~172,500円
・特殊手当:15,000円
・特定処遇改善手当:11,000円(介護経験10年未満)、21,000円(介護経験10年以上)
・処遇改善補助手当:3,400円
【別途支給】
・夜勤手当:5,000円/回
・住宅手当:~22,500円/月※家賃により変動あり
・扶養手当:16,000円(配偶者)、5,500円(子一人につき)/月
・寒冷地手当:~131,900円/年
★昇給:あり(1.0%※2022年度実績)
★賞与:年2回(計2.90ヶ月分※2022年度実績)


■勤務地
北海道旭川市上川郡東川町西町8-29-1

■最寄り駅/交通
詳細は担当者へご確認ください

■勤務時間
勤務時間
【1】6:00~14:30
【2】9:00~17:30
【3】10:30~19:00
【4】17:15~翌9:15 ※夜勤回数:月6回程度
※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※ご利用者の状況、職員体制により勤務時間が変動する場合あり。
残業あり(月2時間)
勤務時間についての質問はこちら

■休日/休暇
休日・休暇
年間休日110日以上
慶弔休暇
■勤務表による4週7休制
■年間休日:111日
■年次有給休暇(3ヶ月経過後11日付与)
■育児休業制度(取得実績あり)
■介護休業制度(取得実績あり)
■慶弔休暇
☆適切なワークライフバランスのための勤務シフトの配慮をしています☆
休日・休暇についての質問はこちら

■待遇/福利厚生
待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
☆交通費実費支給(上限20,000円/月)
☆インフルエンザ予防接種(施設負担)
☆腰痛対策を含めた定期健康診断
☆こころの健康等の健康管理面の強化(ストレスチェック)
☆職員休憩室等の設置
☆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
☆退職金共済(勤続1年以上)
☆退職金制度(勤続1年以上)
☆福利厚生センター加入(例:ホテル・遊技場等割引サービス各種格安チケット購入等)
☆資格取得支援制度(介護支援専門員、社会福祉士等費用負担あり)☆育児休業制度(子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実)
☆ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
☆法定以上の休暇制度(葬祭結婚出産病欠等)
☆社会保険完備

■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。


■お仕事管理No.
LG011936

■会社名
老人保健施設ひだまりの里

経験・資格

【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。

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詳細な説明

勤務地・交通

北海道旭川市上川郡東川町西町8-29-1

交通手段など

詳細は担当者へご確認ください

受動喫煙防止措置事項

内定時までに開示します

給与・報酬

月給163,400円〜211,900円

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
☆交通費実費支給(上限20,000円/月)
☆インフルエンザ予防接種(施設負担)
☆腰痛対策を含めた定期健康診断
☆こころの健康等の健康管理面の強化(ストレスチェック)
☆職員休憩室等の設置
☆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
☆退職金共済(勤続1年以上)
☆退職金制度(勤続1年以上)
☆福利厚生センター加入(例:ホテル・遊技場等割引サービス各種格安チケット購入等)
☆資格取得支援制度(介護支援専門員、社会福祉士等費用負担あり)☆育児休業制度(子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実)
☆ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
☆法定以上の休暇制度(葬祭結婚出産病欠等)
☆社会保険完備

加入保険

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

雇用形態

正社員

契約期間

内定時までに開示します

勤務時間

勤務時間
【1】6:00~14:30
【2】9:00~17:30
【3】10:30~19:00
【4】17:15~翌9:15 ※夜勤回数:月6回程度
※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※ご利用者の状況、職員体制により勤務時間が変動する場合あり。
残業あり(月2時間)
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休日・休暇など

休日・休暇
年間休日110日以上
慶弔休暇
■勤務表による4週7休制
■年間休日:111日
■年次有給休暇(3ヶ月経過後11日付与)
■育児休業制度(取得実績あり)
■介護休業制度(取得実績あり)
■慶弔休暇
☆適切なワークライフバランスのための勤務シフトの配慮をしています☆
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