≪正社員≫◆地域福祉に貢献できる!◆育児休業最大3年◆前歴加算あり◆キャリアアップ制度あり
ケアマネジャー
4月から気持ち新たにスタートしませんか?
私たちは昭和26年の結成以来、
自立した生活の支援を通して
地域の福祉力向上に努めて参りました。
資格や経験を活かして働きませんか?
キャリアの浅い方でも、
仕事は丁寧に教えますのでご安心ください。
気さくなメンバーが揃っていますので、
わからないことがあればなんでも
気軽に質問・相談できますよ♪
週休2日制で夏季、年末年始はもちろん、
子の看護休暇、介護休暇、
ボランティア休暇もあります。
また、採用日から最大有給20日付与
(採用月による)。
しっかり休めるので、
家族やプライベートも
大切にしていただけます!
令和5年1月~12月の年休取得率70.5%達成
また、お子さんが小学校3年生まで、
時短勤務可能です!
要普通自動車免許
介護支援専門員(ケアマネジャー)
すこやか介護支援センター
(兵庫県姫路市栗山町151-2-3F)
初任給/月給196,177円~199,782円
★令和6年4月から担当特殊勤務手当を13,000円増額予定
※給与幅は経験による
【賞与支給例】
(入社4年目の場合)
860,000円
※夏冬合計
交通費(月55,000円迄)支給
各種社会保険完備
昇給有・賞与年2回有
有給休暇(採用日から1h単位で取得可)
車通勤可
住居手当(~28,000円)
扶養手当(~15,000円/1人)
社会保険あり
正社員
8:35~17:20
週休2日制
夏季・年末年始
子の看護休暇
介護休暇
ボランティア休暇等