仕事内容

＜最寄り駅徒歩圏内＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠姫路市

【施設名】：
社会福祉法人姫路市社会福祉協議会
姫路市社会福祉協議会　すこやか介護支援センター

【施設形態】：
居宅介護支援事業所

【雇用形態】：
常勤

【募集資格】：
ケアマネジャー

【給与情報】：
【月給】196,177円-199,782円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　175,900円-179,400円
職務調整手当　5,277円-5,382円
担当特殊勤務手当　15,000円

【特記事項】
扶養手当　6,500円-
時間外手当
住居手当　-28,000円

【賞与】年2回3.15ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有　0円-4,000円/月（前年度実績）
【退職金】制度有　※勤続1年以上
【通勤手当】上限55,000円/月
【定年】60歳　※再雇用65歳まで
【昇給】：0円-4,000円/月（前年度実績）

【勤務時間】：
08:35-17:20

【休日・休暇】：
【休日】シフトによる週休2日制、年間休日122日
【休暇】年次有給休暇（入職6ヶ月後に20日付与）

【定年】：
定年制あり60歳


【勤務地】：
670-0954兵庫県姫路市栗山町151-2　誠和学院栗山学舎3F

【最寄交通機関】：
手柄駅より徒歩5分
車通勤希望の場合、駐車場は個人契約です。

【業務内容】：
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・介護保険の各種申請に係る相談/支援
・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付
・各事業所、関係機関との連絡/調整
その他、給付管理業務等

対象地域
姫路市域内（家島町除く）

【応募条件】
介護支援専門員※経験不問
普通自動車免許（AT可）要

【おすすめポイント】：
・2拠点でチームごとに毎朝ミーティングを行い、昨日の報告や今日の予定を確認し、支援方法の検討や情報共有を行っています。ケアマネジャーが孤立することなく、他のケアマネジャーの意見を聞きながら、多角的な視点を持つことで、利用者に最適なケアプランの提供に努めています。新人ケアマネジャーも色んな事例を担当せずとも、耳からやさしく学べます。

・毎月のケアマネジャーミーティングでは、制度や法律に基づいた情報の学習や様々な職種の講師を招いて、ケアマネジャーのレベルアップに取り組んでいます。

・チーフが3名おり、困難な状況を相談したり、同行して利用者訪問もできるので安心。書類やプラン作成、給付管理の指導もバッチリ行います。困った時は気軽に先輩職員に聞くことができます。

・ケアマネジャー業務で疑問に思うことは、社協が作成した業務マニュアルで確認ができます。新人ケアマネジャーの強い味方です。

経験・資格

ケアマネジャー