・東京
高田馬場、八雲、大森、杉並松庵、上板橋、石神井公園、亀有、新小岩、西葛西、深大寺、つつじヶ丘、町田、本町田、一橋学園、小平、日野、豊島園、昭和記念公園、成増、足立、あきる野、東京ベイ潮見、立川、板橋蓮根、篠崎公園、江戸川、八王子、大泉学園、世田谷、板橋、鷺ノ宮、二子玉川、新小平、赤羽、金町、福生、中野坂上、府中、行船公園
・神奈川
はるひ野、馬車道、上大岡、井土ヶ谷、綱島、希望が丘、本郷台、いずみ中央、市ヶ尾、あざみ野、松風台、たまプラーザ、川崎、武蔵新城、武蔵小杉、生田、新百合ヶ丘、百合ヶ丘、北鎌倉、葉山、横須賀、伊勢原、海老名、横浜瀬谷、川崎幸、三ツ境、宮前平、本牧、相模原、東戸塚、茅ヶ崎、金沢八景、鶴巻温泉、中山、三ツ池公園、芹が谷、登戸、本郷台
・千葉
蘇我、東船橋、下総中山、船橋、松戸、南柏、あすみが丘、市川、我孫子、柏、流山
・埼玉
大宮、南与野、川口、蕨、ふじみ野、狭山、越谷、東川口、入間、さいたま新都心、川口新井宿、浦和、みずほ台、戸田公園、草加、春日部、北浦和、新所沢、川越、新狭山
・山梨
石和温泉
・大阪
大阪弁天町
・兵庫
宝塚、東灘住吉
・京都
京都山科
※新入社員は原則首都圏内の配属となります
※営業職は新宿本社勤務となります（状況に応じて変更の可能性あり）

初任給

●介護職
四大・院卒月給219，500円
短大・専門卒月給213，500円
※処遇改善手当一律44，500円、特定処遇改善手当（無資格/初任者研修/実務者研修：5，000円、介護福祉士：1万円）
●営業職
四大・院卒月給220，000円
短大・専門卒月給210，000円

【月給例】
●介護職
四大卒月給252，500円＋通勤手当（月給219，500円、夜勤手当25，000円（夜勤を5回した場合）、資格手当5，000円、皆勤手当3，000円）
●営業職
四大卒月給220，000円+通勤手当+インセンティブ

実力主義の給与体系

昇給

●介護職／営業職
昇給／年1回

賞与

賞与／年2回

諸手当

●介護職
資格手当（介護福祉士：15000円、実務者研修10000円、初任者研修5000円）
夜勤手当（5000円/回）
皆勤手当（3000円）＊規定あり
扶養手当（配偶者10000円、第一子5000円、第ニ子3000円）
通勤手当（上限40000円/月）
時間外手当、等
●営業職
扶養手当（配偶者10000円、第一子5000円、第ニ子3000円）
通勤手当（上限40000円/月）

退職金制度

あり
退職金制度あり

福利厚生・研修・社内制度

住宅手当・家賃補助あり｜家族手当あり｜社内預金・持株会あり｜実力主義の評価制度あり｜資格取得支援制度あり

自己啓発支援

介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/介護福祉士取得支援研修/介護支援専門員取得支援研修

福利厚生・社内制度

【福利厚生】
・奨学金返済支援制度：日本学生支援機構、学校、地方公共団体より奨学金の貸与を受けている方は、毎月の返済額（上限5万円）を手当として5年間支給。（介護職のみ対象）
・宿舎借り上げ制度：東京都内の指定の介護施設（15か所）のいずれかで勤務する場合は、新居の家賃自己負担5，000円で最長4年間利用可能。（介護職のみ対象）
・資格取得奨学金制度：「木下福祉アカデミー」にて介護職員初任者研修の資格を、受講料無料で取得することが出来ます。
・住宅優遇制度：「木下の賃貸」が管理する物件に、社員価格で入居することが出来ます。仲介手数料、敷金、礼金等の初期費用はかかりません。
・施設入居優遇制度：当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担します。
・保育料優遇制度：対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担します。
・マンション購入費用値引き：マンション販売価格から300万円が値引きされます。
・アパート建築費用割引き：アパート建築が定価から30％が割引されます。
・戸建建築費用割引き：注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引されます。
・リフォーム費用割引き：リフォームが見積もり価格から25％が割引されます。
・その他：持株制度、グループ関連商品割引制度（映画・スポーツ観戦・演劇・書籍等）、国立美術館無料観覧
・退職金、結婚祝金、弔慰金、高度障害見舞金、出生祝金、傷病見舞金、災害見舞金

研修制度

～介護職（介護スタッフ）～
介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】
になれるよう人材の育成に力を注いでいます。

≪新入社員研修1年の流れ実例≫
■内定後：資格支援サポート
■4月：新卒入社時研修
■4月～6月：OJT研修
■7月：入社3カ月目フォローアップ研修
■10月：入社6カ月目フォローアップ研修
■翌年3月：入社1年目フォローアップ研修

■事業所内研修
■役職別研修
■職種別研修


～営業職（入居相談）～
若手時期からお客様対応【カウンセリング力・営業力】
が身に着けられるよう研修をしております。

≪新入社員研修1年の流れ実例≫
※年度によって研修時期・期間が若干異なります。
■内定後：資格支援サポート、営業勉強会（1回）
■4月：新卒入社時研修
■4月～：介護現場実習（施設にて介護職現場体験）
■実習後：営業部配属（チーム別）、先輩社員に同行訪問
■月一回：入社1年目フォローアップ研修


≪資格取得講座・対策講座もあります！≫
■介護職員初任者研修講座
■介護職員実務者研修講座
■介護福祉士取得支援研修
■介護支援専門員取得支援研修

正社員

試用期間

なし

勤務時間と勤務体系

●介護職
シフト制
早番7：00～16：00（休憩1時間）
日勤9：00～18：00（休憩1時間）
遅番12：00～21：00（休憩1時間）
夜勤16：00～翌10：00（休憩2時間）

●営業職
10：00～19：00（休憩1時間）

転居を伴う転勤なし

休日休暇

●介護職
年間休日120日※月9～11日お休み
年次有給休暇（入社6か月後10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

●営業職
年間休日120日※土日祝日、夏季、年末年始
年次有給休暇（入社6か月後10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇