仕事内容
＜居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務＞
ご利用者様の「自立支援」と「QOL向上」を目指し、下記業務をおまかせします。
・ケアプラン作成
・相談援助業務
・給付管理
・異業種多事業所連携など
◎当事業所は特定事業所申請をしており、日々研鑚に励み、定期的な勉強会等を実施し、自己成長と更なるレベルアップに取り組んでいます。
応募資格
◇未経験・ブランクありOK
【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・69歳以下（定年70歳のため）
詳細な説明
勤務地・交通
北海道留萌市栄町一丁目5-6
給与・報酬
月給212,200円〜241,500円
【内訳】
・基本給174,600円～192,600円
・専門職手当25,000円～35,000円
・固定残業代12,600円～13,900円（残業有無に関わらず10時間分を固定支給※超過分は別途）
【別途支給】
・携帯当番1,000円/回
【昇給】
あり1ヶ月あたり1,000円～10,000円（2022年度実績）
【賞与】
あり年2回／～100,000円（2022年度実績）
待遇・福利厚生
■交通費実費支給（上限：月額15,000円）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■定年制度あり（一律70歳）
■再雇用制度あり（上限75歳）
■入居可能住宅あり（弊社所有の賃貸住宅にて社宅として入居可能）
■資格取得制度あり（介護関連資格取得に必要な費用を一部補助）
■施設見学OK
■休憩室あり
■インフルエンザ予防接種あり
■研修制度あり
■屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
雇用形態
正社員【試用期間6ヶ月／労働条件変更なし】
※転勤の可能性なし
定年年齢
あり(70歳)
勤務時間
08時30分～17時30分
または08時30分～19時30分の間で実働8時間
※休憩時間60分
※月平均残業時間：5時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日・休暇
◎週休二日制（シフト制）
◎年間休日103日
◎育児休業（取得実績あり）
◎介護休業（取得実績あり）
◎看護休暇（取得実績あり）
◎年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
シフト作成時に休日については要相談
