・入居者様に合わせたケアプラン(介護サービス計画書)の作成業務
・ご家族様や外部関係機関との対応や調整
・入居者様の適宜な介護度の見直し
・生活相談員との連携、業務協力
・その他、付随する計画作成担当者業務
【すべて必須】
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・64歳以下の方(定年65歳を上限とするため:省令1号)
北海道帯広市西7条南26丁目13-1
月給230,850円〜250,050円
【内訳】
・基本給:186,700円〜193,900円
・資格手当:4,000円〜5,000円
・調整手当:38,000円~49,000円
・特定処遇改善手当:2,150円
【別途支給】
・燃料手当:毎年11月支給
・特別期間勤務割増手当(12/31~1/1に勤務した方)
●昇給あり(年1回4,200円〜7,200円:2023年度実績)※毎年4月
●賞与あり(年2回計3.0ヶ月分:2023年度実績)※初年度は在籍期間により変動します。
■交通費実費支給(上限15,000円/月)
■マイカー通勤可(無料駐車場完備)※片道2km以上で通勤手当支給
■退職金制度(勤続1年以上)
■定年制65歳(再雇用制度あり)
正社員【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】
あり(65歳)
【1】8時30分〜17時30分(休憩60分)
【2】8時30分~18時30分(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※時間外労働あり(月5時間程度)
◎シフトによる月8~9日休み
◎希望休日取得可能。但し日数には制限あり。
◎年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
◎特別有給休暇
◎育児休業・介護休業(取得実績あり)
◎年間休日108日