<年末年始休暇あり>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー常勤募集@札幌市厚別区
【施設名】:
社会福祉法人栄和会
厚別栄和荘居宅介護支援事業所
【施設形態】:
居宅介護支援事業所
【雇用形態】:
常勤
【募集資格】:
主任介護支援専門員
【給与情報】:
【月給】185,500円-206,500円
※経験年数により法人規程に基づき算定
基本給 185,000円-206,000円
被服手当 500円
他
住宅手当 上限25,000円
扶養手当 世帯基準により支給※法人規定による
処遇改善手当 年1回(前年度実績57,000円/年)
【賞与】年2回(前年度実績2.05ヶ月分)
【昇給】1,000円-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限26,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【昇給】:年1回 1,000円-5,000円/月(前年度実績)
【勤務時間】:
9:00-17:30
【休日・休暇】:
【休日】日曜日・祝日固定休(土曜日は月2回勤務あり)、年間休日111日
【休暇】
有給休暇法定通り 採用から3ヶ月後に1日付与、6ヶ月後に残り9日付与(合計10日付与)
夏季休暇2日(7月‐9月)
年末年始休暇6日(12/29‐1/3)
【定年】:
定年制あり60歳
【勤務地】:
004-0069北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6号
【最寄交通機関】:
地下鉄・JR新札幌駅から中央バス厚別通線(白38)「厚別高校前」より徒歩7分
地下鉄・JR新札幌駅から中央バス山本線(白27)「山本中央」より徒歩3分
車通勤可(駐車場あり)
【業務内容】:
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
ご利用者様の状況に応じて介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画(ケアプラン)の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行い、ご利用者様の介護サービス全般をマネジメントして頂きます。
【応募条件】
介護支援専門員(居宅介護支援事業所の経験2年以上)
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
【おすすめポイント】:
【法人概要・拠点】
・平成5年設立、特別養護老人ホームを中心に、通所事業所やケアハウス・地域包括支援センター等多数の事業所があり、法人内での連携もしやすい環境です。
【ほかの法人との違い・特徴】
・札幌市が認証する「ワーク・ライフ・バランスplus」のステップ3に認証されました。又「北海道働きやすい介護の職場認証制度」にも認定されました。
・LGBTのフレンドリー企業です。多様な価値観を大切に考えております。
【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。
・毎月の施設内研修の他、外部研修にも積極的に参加しています。働きながら、知識を増やすことのできる環境です。
・有給休暇は、採用から3ヶ月後に1日付与、6ヶ月後に残り9日付与(合計10日付与)されます。
・ここ10年間の育休からの復帰率はなんと100%。法人全体で22名がこれまでに休暇を取得・復帰しています。
主任介護支援専門員
北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6号
地下鉄・JR新札幌駅から中央バス厚別通線(白38)「厚別高校前」より徒歩7分
地下鉄・JR新札幌駅から中央バス山本線(白27)「山本中央」より徒歩3分
車通勤可(駐車場あり)
【月給】185,500円-206,500円
※経験年数により法人規程に基づき算定
基本給 185,000円-206,000円
被服手当 500円
他
住宅手当 上限25,000円
扶養手当 世帯基準により支給※法人規定による
処遇改善手当 年1回(前年度実績57,000円/年)
【賞与】年2回(前年度実績2.05ヶ月分)
【昇給】1,000円-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限26,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
扶養手当:配偶者16,000円、子供5,500円/人
交通費:上限26,000円/月(住居から勤務先まで片道2km以上)
退職金:勤続1年以上
昇給:年1回 1,000円-5,000円/月(前年度実績)
定年制あり60歳
その他詳細はお問い合わせください。
正社員
9:00-17:30
【休日】日曜日・祝日固定休(土曜日は月2回勤務あり)、年間休日111日
【休暇】
有給休暇法定通り 採用から3ヶ月後に1日付与、6ヶ月後に残り9日付与(合計10日付与)
夏季休暇2日(7月‐9月)
年末年始休暇6日(12/29‐1/3)