仕事内容

◆当事業所について
愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、子どもたちの自発的な活動を支援しています。
（愛着障がいとは、特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態のこと。）

全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした療育や教育制度が特徴です。もちろんスタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪

◆主な療育支援内容
・AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった
Action…行動、どうすればうまくいくだろう

興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提案などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。

学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

児童発達管理責任者として、さまざまな挑戦ができる環境があります♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか！

◆私たちと一緒に働く魅力♪
・日曜ほか平日1日休みの週休2日制、規則正しい生活をおくりながら、プライベートを充実させ、仕事に集中できます◎
・業績に応じて昇給や賞与の支給があるため、頑張った分だけもらえ、やりがいやモチベーションアップにつながります♪

児童発達支援管理責任者業務
・アセスメント
・児童面談、保護者面談
・個別支援計画作成
・モニタリング

【コンサルタントからの一言】

アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。

【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
（土日祝日も対応いたします）

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

経験・資格

児童発達支援管理責任者の用件を満たす方
ブランクOK
年齢、学歴、経験不問