経営課題の解決に向け、各種業務の効率化や社内環境改善を「能動的」に提案し、会社の成長に繋がる継続的な支援と環境変化に適応できる社員の管理強化から会社の成長に繋がる人材を創出することをミッションに、人事担当を担っていただきます。
将来のマネジメント候補者として組織の改善に取り組んでいただきます。
【必須】
・人事労務案件の対応または人事制度設計の実務経験(目安1年以上)
【尚可】
下記資格をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定資格
・第二種衛生管理者
・メンタルヘルスマネジメント検定1種
宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188
450万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
家族手当、役職手当、通勤手当、時間外勤務手当、社員食堂、退職金制度、階層別研修など
正社員
8時40分~17時20分(所定労働時間:7時55分)
<フレックスタイム制>コアタイム:10時10分~13時20分
年間休日122日(休日は会社カレンダーによる)、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(各10日程度)、年次有給休暇、特別休暇