プロジェクト推進スタッフ◆完全在宅フルリモート/フレックス制/土日祝休み/PC貸与/副業OK顧客のバックオフィス業務を「フルリモート」にて支援するサービス『CASTERBIZ』シリーズを提供する当社。日常業務から専門業務まであらゆる業務を代行しています。
<具体的な仕事内容>
あなたの経験やスキルに合わせて、次のいずれかのプロジェクト担当をお任せします。
◆経理プロジェクト※積極採用中
・仕訳、記帳、経費精算、月次・年次決算などのサポート
・顧客の経理部門の窓口対応
・売掛、買掛、売上管理
・経理業務のオンライン化など
◆採用プロジェクト
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接日程調整など応募者への連絡業務など
◆人事労務プロジェクト
・給与計算フローの把握・改善
・従業員の給与計算・窓口業務
・給与計算業務のオンライン化など
◆アシスタントプロジェクト
・秘書、事務業務の体制、運用構築
・実際に業務を遂行するメンバーのディレクション
・書類やデータ作成などの事務業務など
<仕事のポイント>
■バックオフィス業務の知識が向上。
顧客との窓口を担いながら、業務はチームの皆で分担するスタイル。複数顧客の業務を掛け持ちするため、様々な知見を広げられます。
■自ら提案し、実行できる手ごたえあり。
「運用するなかで〇〇も課題だと思ったので、来月は新しく〇〇の取り組みもしてみませんか?」「依頼業務のリストにはありませんが、○○業務もお任せいただけませんか?」などと提案し、顧客の生産性向上をサポート。より満足度の高いサービスへと成長させられます。
■柔軟な勤務スタイルが実現。
フルリモート・フレックス勤務・副業OKと、あなたの都合に合わせた働き方が可能。外出の必要はありません!
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■バックオフィス業務の経験をお持ちの方(年数不問)
└経理・採用・労務・給与計算・事務などのいずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。
◎これまでの経験を考慮し、担当いただく業務をご提案します。
◎「どのポジションにするか迷っている」「幅広い業務に挑戦したい」という方も安心してご応募ください。
◎カスタマーサポートや、コールセンターでの勤務経験をお持ちの方も歓迎いたします。
<当てはまる方、尚歓迎!>
□主体的に仕事に取り組みたい方
□顧客に価値を提供することに、やりがいを感じられる方
□自分のスキルを磨き、業務の幅を広げたい方
<事業拡大に伴い、増員募集!>
顧客の経理・採用・人事・労務・秘書業務などをサポートする、リモートアシスタントサービス『CASTERBIZ』シリーズを中心に、事業を展開している当社。「リモートワークを当たり前にする」というミッションを掲げ、これまで累計4000社の支援を行ってきました。
こうした実績から、業績は好調。事業も順調に拡大しているため、このたび事業を牽引する「プロジェクト推進スタッフ」を募集することになりました。バックオフィスの分野でさらなる成長を目指したい方、ぜひご応募ください。
フルリモート(完全在宅勤務)
◎完全リモートワーク(在宅ワーク/テレワーク/リモート勤務※すべて同義)にて働いています。
◎全国どこでも勤務可能です。
【本社】宮崎県西都市鹿野田11365-1神楽酒造内アグリ館2階
【本社】西都ICより車で約7分
月給21万円~30万円
※担当プロジェクトにより異なりますが、スタート時は一律月給21万円~30万円(プロジェクトによりますが、ご経験などによりスタート月給がそちらを上回る場合もございます)
※上記金額には20時間~40時間分(2万8379円~7万1429円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
年収384万円/入社2年目・秘書・担当社数15社の場合(月給32万円)
年収432万円/入社2年目・採用・担当社数4社の場合(月給36万円)
■給与改定:評価に応じて年2回(一部役割変更となった際に、評価期間を待たずに給与改定を行う場合あり)
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■資格取得応援制度(簿記、給与計算実務検定)
■ベビーシッター利用補助制度
■PC貸与
◎その他
■服装自由
■在宅勤務可
■副業可(副業許可申請を行い、規程の範囲内にて)
■正社員登用制度あり
……メンバーは全国各地で活躍中……
2014年の創業以来、全社でフルリモートワークを導入。現在は全国各地で活躍する多数のメンバーが、多様な働き方を実現しています。
また、フルリモートという環境だからこそ、困ったことがあれば積極的に声を上げることが大切。現在活躍しているメンバーも、「分からないことは自ら上長・先輩に質問する」というスタイルでスキルアップしています。チームリーダーの面談によるフォローや、教育担当がひとり立ちまで伴走する制度などもあるため、ご安心ください。
契約社員
※2~3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は勤務時間が9時~18時となるプロジェクトが一部ございます。
※その他、給与・待遇などの変動はありません。
※試用期間以降は3~6ヶ月ごとに更新となります。
<正社員登用制度あり>
基本的に入社半年~1年後、本人の希望によって上長と面談を実施。勤務態度や勤務実績、会社の業績を踏まえて登用します。これまでに希望したメンバーは、高確率で登用されています。
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイムはご担当いただく業務によって異なるため、選考過程で詳細をお伝えします。
(例)秘書の場合、コアタイムは【10時~17時】
◎残業は月平均10時間程度と少なめです。
\年間休日125日/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
※入社半年後に10日分支給(所定労働日の8割以上勤務した場合)、その後は規程に応じた日数で付与となります。
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■オールシーズン休暇
◎産休取得率は100%です。在宅勤務ができるため、子育て後もキャリアを伸ばし続けられます。