訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。しっかりサポートしますので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。
≪セントケア九州について≫
セントケア九州は、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、小規模多機能居宅介護、看護小規模多機能居宅介護などさまざまな介護・医療サービスを提供しています。
60%近いスタッフが訪問介護未経験で入社しており、受け入れ態勢を強化しています。
ヘルパーはお客様と密に接している為、お客様の変化をいち早く掴むことが出来ます。
状態変化等を早期発見し、ケアマネジャーや医療機関等との連携を行う役割を担う訪問介護サービスは、お客様を総合的に支えるための最前線のお仕事です。
是非訪問介護が初めの方も気軽にお問い合わせください!
セントケア・グループでは、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
充実の研修で、皆様のキャリアをサポートします。
◆研修◆
未経験からスタートしたスタッフも、もちろんたくさん活躍されていますので、丁寧なOJTがあるのでご安心ください。セントケア・グループでは、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、経験に合わせた充実した研修をご用意しています。
◆キャリアアップサポート◆
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)
◆資格取得支援について◆
目標をもって働いていただける環境として、知識取得、資格取得やスキルアップのためのバックアップ体制として「資格取支援制度」をご用意しています。
(補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。)
介護福祉士やケアマネジャーを目指したい方ももちろん大歓迎です。
その他様々な福利厚生が充実していますので、長く安心して働ける環境です。
◆長く働ける環境◆
訪問介護は夜勤もなく、介護施設でキャリアを積んできた方ご家庭とのバランスを取りながらワークライフバランスの実現が可能です。
訪問介護は一人で不安という方も、独り立ちしてからもチームケアを大切にしているントケアならではのサポート体制がございますのでご安心ください。
★会社説明会&お仕事相談会随時開催中★
詳しくはお問い合わせください
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護福祉士の資格をお持ちの方
*訪問介護未経験OK!
大分県宇佐市大字四日市1469番1
法鏡寺バス停:徒歩5分/日豊線柳ヶ浦駅:徒歩15分
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
月給22万1,000円~25万3,000円
介護福祉士として3年未満月給22万1,000円以上
介護福祉士として3年以上月給23万6,000円以上
介護福祉士として6年以上月給24万8,000円以上
介護福祉士として10年以上月給25万3,000円以上
介護福祉士としての経験年数で手当てが異なります。前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
年末年始手当(12/31~1/3)
賞与 年2回1.4ヶ月分(7・12月支給)
別途処遇改善一時金年2回支給(5・12月)
賞与2回/年
・退職金制度
・特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
・処遇改善加算金別途支給/年2回
・社会保険完備
・昇給有
・有給/産前産後/育児/介護休暇
・制服貸与
・交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償他
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
正社員
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
9:00~18:00
(お客様の状態に応じ早朝・夜間にケアを
行うこともあります)
ママさんスタッフ多数活躍中!
完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
→計画的有給取得率96.2%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日110日