笑顔の交流から生まれるやりがい、充実感
介護の現場では、日常生活の介助だけでなく、ストレッチや筋力トレーニングなど高齢者の方の自立支援を促すためのサポートも行われています。こうした活動を通じて、ご利用者様の体力向上や生活の質向上に貢献できる喜びはひとしお。「ありがとう」と感謝の言葉をいただくと、その実感が胸に迫ってきます。
また、供養盆踊りを踊る「初盆会」など、季節の行事ではご入所者様やそのご家族とともに職員も積極的に参加し、親睦や交流を深め合います。その和やかな雰囲気の中で生まれる絆、笑顔のコミュニケーションもまた職員である私たちにとって貴重な経験となっています。
「ともに」に働き、「ともに」に輝く
経験や資格にとらわれず、未経験からでも学び、キャリアアップを目指せる体制を整えています。在籍期間が長い職員が多く、自由で柔軟な発想で楽しく働ける環境があります。
応募資格
介護福祉士,介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）,介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）,社会福祉士,社会福祉主事任用資格
経験者歓迎/未経験・無資格者歓迎
詳細な説明
勤務地・交通
大分県津久見市徳浦宮町6-8
最寄駅
津久見駅
交通
自転車通勤可、バイク通勤可、車通勤可
給与・報酬
178,000円～217,000円
（基本給151,200円～190,575円）
基本給（151,200円～190,575円）は学歴、経験等に応じ法人規定により決定。詳細は面接時に説明します。
≪内訳≫
基本給
業務手当（基本給の5％）
夜勤手当（夜勤を5回行った場合：27,500円）※超過分は別途支給
※通勤手当（5,000円）
※通勤手当と夜勤手当は平均値で算出しております。その他住宅手当（賃貸住宅の方に支給）もあります。
※研修中も給与の変動なし
待遇/福利厚生
■各種社会保険完備（雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険）
■産休・育休休暇制度（取得実績あり）
■昇給：1回
■各種研修（内務研修・外部研修・研修中も給与の変動なし）
■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修など）
■職員紹介制度
■退職共済制度
■制服貸与
■休職制度
※希望により300円で昼食提供
※敷地内全面禁煙（施設外喫煙所あり）
雇用形態
正社員
勤務時間
週5日勤務
≪従来型多床室≫
早番：07:30~16:30（休憩1ｈ）
日勤：08:00~17:00（休憩1ｈ）
遅番１：09:00~18:00（休憩1ｈ）
遅番２：09:30~18:30（休憩1ｈ）
遅番３：10:30~19:30（休憩1ｈ）
夜勤：16:30~09:15（休憩2ｈ）
※一ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日/休暇
完全週休2日
年間110日
月9日間の休日付与（※8月・12月・1月は10日、2月は8日の休日付与）
年次有給休暇入職後6ヶ月10日/年最大20日/年付与
