仕事内容
年間休日117日!希望者の有給取得率100%!
サ責未経験も歓迎！
頑張り次第で昇格や給与UPも◎
＼さわやか倶楽部のオススメPOINT！／
・全国129施設を展開している大手安心企業で
年間休日117日/賞与年2回などを初め、福利厚生充実!
・サービス提供責任者未経験の方も歓迎！
└大手だからこその手厚い研修制度でサポート！
・女性の活躍を応援!産休育休取得率はほぼ100%取得!
└育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎
・源泉かけ流し温泉が利用可能です！
▼まずはお気軽にご応募を▼
・施設見学・お問い合わせだけでもOK！
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
・WEB上での履歴書登録は不要です!
・入社時期も柔軟に対応いたします
・お電話でのご応募も受付しています！
（TEL:0120-059-054）
【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム
「さわやかハートピア明礬」内にて、
サービス提供責任者としての業務全般をお願いします。
＜具体的な仕事内容＞
・介護職員のマネジメント
・担当の入居者様のモニタリング
・ルーティン表の作成
入居希望の方や、そのご家族・ケアマネさんなど、
関わる方は多岐に渡りますが、
様々な方とコミュニケーションを取る事で、
ご自分のステップアップに繋がります。
＜さわやか倶楽部では女性も多数活躍中＞
産休や育休のほぼ100%の取得実績で、女性の活躍を応援！
家庭の用事や子供の体調不良による急なお休みも
柔軟に対応できる環境なので、子育てと両立しながら
働いているママさんも多数！
＜職場環境について＞
・利用者や施設について
入居者50名／介護レベル要介護1／女性6:男性4
源泉かけ流し温泉が利用可能です！
職員は20代～70代幅広く活躍中！
・職員さんの誕生日にはケーキがケータリングされたり
外でBBQをするなど楽しいイベントが様々あり、
スタッフ同士の交流も活発です。
※実際の施設の雰囲気はブログでもご確認ください！
http://blog.livedoor.jp/sawayakaclub/
経験・資格
【必須資格】
介護福祉士
普通自動車免許（AT限定可）
※実務経験は問いません。
【歓迎条件】
・施設でのサービス提供責任者未経験の方
・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中
・産休、育休後の復帰歓迎
・お仕事にブランクのある方もOK
・年齢・性別・学歴は不問です（高卒OK）！
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎
【活かせる経験】
・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニック、地域包括支援センターなどの勤務経験
・人と関わるお仕事の経験がある方
・社会福祉士、介護職のご経験
学歴不問
詳細な説明
勤務地・交通
大分県別府市明礬5-1
交通手段など
JR日豊本線(門司港～佐伯)別府駅車で15分、山陽電鉄本線別府駅車で15分
お車でお越しの方
・別府インターより車で約1分
お車でお越しの方
・鉄輪より車で約5分
受動喫煙防止措置事項
屋内禁煙
給与・報酬
月給176,600〜251,600円
一律各種手当含む
給与内訳
基本給146,000円
職務手当27,600円
被服手当1,000円
資格手当2,000円～5,000円
別途支給
交通費一部支給
(交通費上限2万円/ガソリン代支給(距離に応じて))
※駐車場・駐輪場：あり(無料)
昇給あり
賞与あり（年2回）
資格手当
勤続手当（3年以上）
夜勤手当6,000円/回
※規定あり
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費定額支給
・残業代全額支給
・扶養手当（配偶者：月6000円、18歳未満の子ども1人につき：月3000円／3人まで）
・夜勤手当（1回：6000円）
・皆勤手当（月1000円）
・資格手当（ヘルパー1・2級、初任者研修、介護福祉士など）
・誕生日祝い金
・確定拠出年金制度（会社規定による）
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度
└介護職の初任者研修の資格取得時は、会社が費用の一部を負担します。
・社内資格制度（月1000円～2000円）
└口腔保健衛生指導者、口腔保健衛生管理者、ケアインストラクターなど。
・マイカー通勤OK／無料駐車場完備
・保養施設（大分県別府市）
・懇親会
・施設内禁煙・分煙
・子女奨学金制度
雇用形態
正社員
勤務時間
＜お休み希望が叶いやすいシフト制＞
【早出】7：30～16：30
【日勤】8：30～17：30
【遅出】10：00～19：00
※早出・日勤・遅出のシフト制
※1日実働8ｈ
お子さんの突然の発熱など、急なお休みも柔軟に対応。
主婦(夫)さんも働きやすい環境です。
休日・休暇など
＜年間休日117日＞
・月8～9日（4週8休のシフト交代制）
└月2回、希望休を出せます。
・GW休暇（3日）
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（3日）
・リフレッシュ休暇（年4日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
◎希望者の有給取得率100%!10日以上取得する社員も多数
◎有給とは別にGW/夏季/冬季/リフレッシュ休暇が使えるので、長期休暇も取りやすいです
