仕事内容

【仕事内容】
◎希望、適性を考慮し、工場・施設管理等におけるバックオフィス業務いずれかを担当していただきます。◆面接はすべてオンラインで行います
◎産業医
健康診断の管理、健康関連面接指導、職場の問題解決と労働者の要求への対応など

◎産業保健師
従業員の健康管理、メンタルヘルスを含む相談窓口の対応、データ分析、資料作成など

◎ウェルネスマネジメントスペシャリスト
従業員の健康診断実施・評価、結果に基づき従業員への助言・指導、結果の報告など

◎総務スペシャリスト
交通、食堂、総務管理、関連業者管理を担当。従業員サービスプロジェクトの企画や実行など

◎人事ビジネスパートナー
人事戦略、組織の設計、人材育成、労務問題、ダイバーシティ、人員構成、評価など

◎組織開発責任者
組織企画・開発チームをリードする

◎組織開発スペシャリスト
組織開発、研修、評価、退職などの設計と実施。部門間の連携を強化し、人材の活用を最適化する

◎報酬部門責任者
部門長として、TotalRewardsSectionを率いる。方針、手順、ソリューションを設計・開発する
◎シニアHRIS&デジタルスペシャリスト
人事情報システム（HRIS）およびその他のデジタル人事システムの管理

◎セキュリティシニアスペシャリスト
協同組合や地域の要求事項や規制を満たすようなセキュリティ計画や運用の設計など
【給与・賞与】
年俸400万円以上

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
昇給・賞与：
◇昇給あり
◇賞与／年2回（夏・冬）※計4ヶ月分（目安）
★別途、業績により年次賞与あり（翌年支給）
諸手当：
◇通勤手当：実費相当額(上限5万円／月)
◇家賃手当（規定あり）
◇残業手当(管理監督者は不支給）
◇役職手当(管理職向け)
【福利厚生】
福利厚生：
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇個人年金プラン
◇引越し補助（規定あり）
◇社員食堂完備

経験・資格

【応募条件：大卒以上】　◎経験者採用（詳細条件は以下を確認下さい）◎英語スキルがある方
【優遇条件】
◎日本医師会の認定産業医
◎保健師の有資格者
◎5年以上のヘルスケアマネジメントの経験
◎3～5年の総務経験
◎8年以上の人事部門での経験
◎パフォーマンスマネジメント、組織開発、報酬・福利厚生、タレントマネジメントなどの人事分野の知識
◎10年以上のODまたはT&D関連の経験
◎3年以上の組織開発の経験
◎社会保険労務士の資格
◎勤怠管理（T&A）や給与計算システムの経験
◎国および地域のセキュリティ規制に関する十分な知識

求人の募集背景

JapanAdvancedSemiconductorManufacturing株式会社（JASM）は、TSMCが過半数を出資する子会社で、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーが少数株主として参画しています。JASMのファウンドリは、2022年に建設を開始しており、2024年末までに生産開始を目指しています。同ファウンドリでは、約1,700人の先端技術に通じた人材の雇用を創出予定。月間生産能力は55,000枚（300mmウェーハ）となる見込みです。