仕事内容

【「人が好き」からのスタートでOK】あなたらしさを活かして、自分のキャリアを見つけていきませんか？
「家から近いから」「吉野家の仕事ならできそうな気がする」「牛丼が好きだから」…など、きっかけは何でもOK！少しずつできることが広がります。

吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタートし、アシスタントマネジャー・店長へとステップアップしていきます。まずは、接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を研修や実践を通じて学んでいきます。

■入社後の流れ
まずは、3ヶ月間の入社後研修から。（初日からいきなり店舗に立つということはありませんのでご安心ください！）
基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びんでいきます。研修期間は東京のモデル店舗での実習からスタートをしていきます。
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研修後、アシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践します。
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現場で半年～1年間の経験を経て、店長昇格試験へ。合格をすると、初級店長として1店舗を任される店長としてデビューします。不安な事や疑問や思ったことがあれば、先輩の店長やエリアマネジャーなどに相談しながら経験を積んでいきましょう。
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初級店長として経験を積んだ後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。ステップアップに必要なことは研修で学べますので、着実に成長をしていくことができます。

＜店舗マネジメント以外のキャリアもあります＞
店長業務の経験を積みながら、商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長など、他の業務やポジションへの興味が広がった場合にチャレンジできる社内公募の制度もあります。あなたの興味や強みが仕事を通じて磨かれていき、さまざまな道、たくさんの可能性を広げていくことができます。

経験・資格

未経験歓迎、学歴不問、フリーター歓迎！
※これまでの経験は一切問いません。はじめての正社員も歓迎。
最も大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。

※第二新卒・既卒者も大歓迎！社会人経験・社員経験も問いません。
※高卒・専門卒・短大卒・大学中退者も歓迎
※女性・男性問わず活躍しています！

◎「家から近かったから」「安定した収入を得たいから」「オフィスワークに向いていないと思ったから」「学歴に関係なく正当な評価をされたいから」「ワークライフバランスを保ちながら働きたいから」「牛丼が好きだから」など様々な入社理由の方がいます。