仕事内容

【シニアUXデザイナー】革新的な体験デザインで、社会に新しい価値を生み出すUXデザイナー募集！

【仕事内容】

【期待役割・業務内容】
UXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、次のような活動を行っています。

1.プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
2.クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
3.ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
4.クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
5.UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
6.UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む


【UXデザイナーの魅力】
幅広い領域のデザインを通じてUXデザインの専門性を極めることができます。

・デジタル/アナログ領域を掛け合わせたサービス全体のデザイン
・カスタマーサクセスなどの運用オペレーションのデザイン
・一貫した価値提供を生み出すための開発プロセスのデザイン
・プロモーションや顧客コミュニケーションのデザイン
・組織内の役割定義やカルチャー醸成などのデザイン

クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働することはプレッシャーが伴いますが、多様な業種・企業規模のクライアントの課題や組織文化に触れながら、成長できる環境があります。

もちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。
UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとのランチや1on1を通して交流を広げていただいたり、UXデザインについての研修や、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。

ぜひ、デザインの力でユーザーや社会に新しい価値を創出するサービスをたくさん生み出したい！という方のご応募をお持ちしています。

【事業内容・会社の特長】

Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、デザインの価値向上を目指しています。

主な事業は、企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決するデザインパートナー事業と、自社プロダクト開発を行うデザインプラットフォーム事業の2つです。

▼デザインパートナー事業
日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。
実績：https://goodpatch.com/work
デザインパートナー事業：https://design-partnership.goodpatch.com/

▼デザインプラットフォーム事業
クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。
・オンラインホワイトボード「Strap」
https://product.strap.app/
・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」
https://redesigner.jp/
・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesignerforStudent」
https://student.redesigner.jp/
・プロトタイピングツール「Prott」
http://prottapp.com

▼情報発信
デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。
http://goodpatch.com/blog/

【募集背景】

【募集背景】
当社は2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業からスタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。
クライアントやユーザーのさらなる課題解決を行うため、革新的な体験デザインを描く「UXデザイナー」の仲間を探しております。

【応募資格】
[必須]

▼必須要件
※以下のいずれかにおいて、プロジェクトを率いて成功に導いたご経験がある方
・デジタルプロダクトのグロースや運用
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアル
・ユーザーヒアリングをもとにした企画立案のご経験

[歓迎]

▼歓迎要件
※以下のいずれかに該当する方
・実務でUXデザインの経験がある方
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインのご経験
・プロダクトに関わるステークホルダーを統括するプロダクトマネジメント経験
・KGI/KPIなどをもとにしたプロダクトのグロース・改善経験
・開発チームのプロジェクトマネジメント経験

【フィットする人物像】

・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方
・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方

【雇用形態】

正社員

【ポジション・役割】

シニアUXデザイナー

【勤務地】

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/富山県/石川県/福井県/新潟県/長野県/愛知県/静岡県/岐阜県/三重県/大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県/和歌山県/広島県/岡山県/鳥取県/島根県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/熊本県/佐賀県/長崎県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

【勤務時間】

・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）・時間外労働：あり

【年収・給与】

年収700万円～/月給58万円～▼給与例年収800万円の場合月給：666,667円（基本給：507,937円　時間外手当：158,730円）※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します業績に応じた決算賞与※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

【待遇・福利厚生】

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断
・副業可（別途規定あり）
・語学学習支援
・サークル制度
・ランチ補助
・Strap/Prottの無償利用
・EAPメンタルヘルスプログラム
・小児科・産婦人科オンライン無料相談
・慶弔休暇・慶弔見舞金

▼妊娠～出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金（上限有り）
・マタニティ健診補助金・特別休暇
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・出産一時金・手当金
・育児休業復帰見舞金
・子ども手当
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務

▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等

【休日休暇】

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇
7月1日～11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・3XVacation
勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。
普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
・キッズデイ休暇
入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。

【選考プロセス】

書類選考
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
・ポートフォリオ（お持ちの場合）
　▼
面接（複数回）
※詳細は面接に進まれた方にお伝えします
　▼
内定（オファー面談）

#ミドルの転職
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経験・資格

▼必須要件
※以下のいずれかにおいて、プロジェクトを率いて成功に導いたご経験がある方
・デジタルプロダクトのグロースや運用
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアル
・ユーザーヒアリングをもとにした企画立案のご経験／▼歓迎要件
※以下のいずれかに該当する方
・実務でUXデザインの経験がある方
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインのご経験
・プロダクトに関わるステークホルダーを統括するプロダクトマネジメント経験
・KGI/KPIなどをもとにしたプロダクトのグロース・改善経験
・開発チームのプロジェクトマネジメント経験