初めてでも安心◎充実した研修や定期的な面談等フォロー体制が整っています。

安心のバックアップ体制でサービス提供責任者未経験でも安心！

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務
◆訪問介護計画書の作成　◆お客様宅訪問（状況確認・報告）
◆他関係事業所との連絡、調整　◆お客様やご家族との連絡相談
◆ヘルパーへサービス等に関する指導・教育　◆ヘルパー業務
※訪問範囲：長崎市など

【安心のフォロー体制】
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ
慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば
、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係も
セントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合
い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

【キャリアアップ支援制度】
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

【新設の処遇改善加算対応！】
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

【セントケアついて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に800ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルス
ケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心
できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

資格

★訪問介護経験不問
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限)