仕事内容

人事採用「メンバー」/「愛知優良メーカー」自動車部品メーカー（冷間圧造鋼線の製造販売）
トヨタグループをはじめとする製造業を主要取引先としており、顧客からの厳しい要求に応えられる技術力を誇ります。
独自の技術を元に海外進出も果たしており、アメリカ・タイに現地法人を設立しています。


＜想定年収＞
想定年収：350～600万円
想定月収：25.22～42万円
賞与年２回




＜仕事内容＞
トヨタグループをはじめとする各取引先から厚い信頼を得ている同社にて、人事担当として採用業務を中心にご担当いただきます。

「具体的業務内容」
・中途・新卒面接対応・日程調整
・入社決定者のフォロー
・人材会社と採用手法の検討
・新卒の場合、大学等を訪問し、説明会の開催依頼　等

「業務の特徴」
・将来的には、労務や制度設計等の人事関係の管理部門業務を担う人材となっていただくことを期待しています。
・入社予定者だけでなく、社長や社内の各部門、大学教授、人材会社の担当者等と多く接点を持つことになるため、折衝力及び調整力が必要となることがあります。
・バイタリティをもって業務に取り組める方が求められます。


＜事業内容＞
「愛知優良メーカー」自動車部品メーカー（冷間圧造鋼線の製造販売）
トヨタグループをはじめとする製造業を主要取引先としており、顧客からの厳しい要求に応えられる技術力を誇ります。
独自の技術を元に海外進出も果たしており、アメリカ・タイに現地法人を設立しています。

経験・資格

【必須条件】※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・採用経験
・人材会社での営業経験（求人広告、派遣、人材紹介など）

【歓迎条件】
・労務経験や、人事制度設計経験をお持ちの方

【MS-Japanとは】
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