「医療介護ケアスタッフ・マネージャー候補」としての業務では、医療的ケアを含む介護業務やスタッフのシフト管理など、幅広い業務を担当します。研修を受けることで「医療的ケア」を提供できるプロフェッショナルな介護士に成長できる点も魅力です。また、副業も可能で、自身の能力を活かしながら働くことができます。
求人のメリットとしては、正社員雇用や各種社会保険の完備、賞与や昇給制度、結婚・出産祝い金制度などの待遇・福利厚生があります。さらに、産休・育休制度や交通費全額支給、給与前払い制度などもあります。
この求人のアピールポイントは、無資格や未経験でも応募可能である点です。さまざまなバックグラウンドを持つ方々が歓迎されており、学生やフリーター、主婦(夫)など様々な方が活躍できます。また、資格を持っている方も大歓迎であり、給与も経験や能力に応じて上昇するキャリアアップのチャンスもあります。
(省略)
■必要資格
・無資格OK
・未経験歓迎
・深夜勤務のため18歳以上
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
佐賀県鹿島市中村
月給34.3万円~55万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給26万円~36万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収26万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収29万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収34.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収36.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度(取得実績有り)
交通費全額支給
給与前払い制度あり(規定あり)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【日勤】
8:00~18:00
【夜勤】
22:00~翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇