◆当施設を紹介します
佐賀県鳥栖市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
当施設を運営する法人は、これまで小児がんの子どもたちへ医療用ウィッグや食事の無償提供や、養護施設・貧困家庭の子どもたちへの支援活動を続けてきました。
当施設はそんな法人が手掛ける多機能型施設として2023年にオープン。
「一人でも多くの子どもたちに笑顔になってもらいたい」という思いのもと、利益を目的としない施設運営で子どもたちの成長・発達をバックアップしています。
◆当施設の特徴について~専門家~
当施設は、さまざまな専門家の指導を受け質の高い療育を実践できる「モデル施設」となることを目指して開設しました。
そのため、週1~2回ほど療育の専門家やアドバイザーが現場に入り、現状を把握しつつスタッフへの指導・助言を行っています。
このように実際に療育の現場へ専門家が参加することで、子どもたちや保護者により良いサービスやアドバイスを提供することが可能になっています。
入社後はフォローや引継ぎについても専門家のサポートを受けつつ進められますので、知識やスキルに不安のある方もご安心ください。
専門的な療育を間近で見ることで、質の高い療育スキルや知識が身に着けることができます。
◆家事・育児とも無理なく両立できる◎
当施設は、日曜・祝日休みの完全週休2日制です。
お盆休み・年末年始休暇等の長期休暇も取得可能で、年間休日数は113日。
残業も月平均10時間程度ですから、メリハリをつけて働きやすい職場です。
希望休も相談可、お子さまの病気等による急なお休みにも対応していますので、育児・プライベートとの両立に悩んでいる方もご安心ください!
応募時に求める資格要件を満たしていれば、ブランクや年齢は問いません。
やりがいの大きい仕事に携わりたい方、働きやすい職場環境を求めている方からのご応募、お待ちしています♪
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・療育支援業務(スタッフへの助言・指導)
・管理者業務
・書類作成
・保護者からの相談対応
・送迎業務 など
※送迎地域は鳥栖・基山・小郡・久留米・その他近辺です。
社有車(軽自動車・普通車)を使用していただきます。
【コンサルタントからの一言】
アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。
【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)
②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
<必須経験・資格>
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・基本的なパソコンスキル(入力ができる程度)
※年齢不問
※高卒以上
※ブランク可
<歓迎経験・資格>
福祉施設等で一定の勤務経験ある方歓迎
佐賀県鳥栖市
JR各線「鳥栖駅」徒歩7分
【⽉給】297,000円~350,000円
【⽉給】297,000円~350,000円
<内訳>
基本給 160,000円~210,000円
資格⼿当 10,000円
ベースアップ手当 5,000円
調整手当 15,000円
職務手当 17,000円~20,000円(固定残業代30時間分/超過分は別途⽀給)
役職手当 90,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円/月
昇給あり
賞与あり
<モデル年収>
・児童発達⽀援管理責任者(経験3年)/⼊職1年⽬/年収3,900,000円
■試⽤期間3か⽉/同条件
屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
⾞通勤可(駐⾞場あり※応相談)
社会保険完備
正社員
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
8:30〜17:30または9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※就業時間は相談可
■残業⽉平均10時間
シフト制による完全週休2⽇制(日曜ほか)
※希望休は相談可
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇113⽇