仕事内容
＼80床の住宅型有料老人ホーム／
有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。
入居者様の健康管理、体調管理、往診先の先生との対応がおもなお仕事になります。
介護士さんたちと協力し合いながらのお仕事です！
【会社の特徴】
職員さんが幸せでなければ、利用者さんに幸せを
お裾分けできないので、
「有料老人ホームたいよう」では利用者さん同様、
職員さんの幸せが実現できる仕組みも考えています。
【生活をゆたかにする施策】
A】幸せ手当の新設
頑張っているスタッフに少しでも還元するため基本給に上乗せして
毎月幸せ手当(￥17,400)を支給しています。
B】日勤と夜勤の完全分離
日勤のみに専念してもらうことで、
夜勤業務による生活リズムの乱れをなくし
プライベートな時間も満喫してもらえるよう改善しました。
C】年間休日119日→127日へ
ゆとりを持って生活していただくために
年間休日を119日から127日に変更しました。
D】月平均残業時間15時間→10時間以下へ
iPad導入による業務負担削減など残業時間を短縮することで、
ワークライフバランスを大事にできる環境を作りました。
<1日の流れ>
＜看護師のある1日＞
08:30 申し送り
08:45 朝食・服薬介助
09:00 バイタル・健康チェック
09:30 入浴・処置
10:30 バイタル・健康チェック
10:45 トイレ誘導
12:00 昼食・服薬介助
13:00 トイレ誘導
14:00 入浴・処置
15:00 通院同行 往診対応
17:00 夕食・服薬介助
17:30 就寝準備
18:00 退勤
経験・資格
（下記資格いずれか必須）
・正看護師
・准看護師免許
詳細な説明
勤務地・交通
福岡県遠賀郡遠賀町浅木2丁目12-8
交通手段など
JR鹿児島本線「遠賀川駅」から車で７分
給与・報酬
月給226,300円
＜月給内訳/手当＞
基本給:174,000円～
職能手当:17,400円〜
資格手当:15,000円〜
幸せ手当:17,400円
臨時特例加算手当：2500円
残業手当（1分単位で全額支給）
通勤手当（15,000円/月上限）
■昇給年1回
■賞与年2回
交通費：規定支給（月額支給上限15,000円）
試用期間あり（3カ月）
雇用条件は本採用時と同じ
雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制
・8:30～18:00
☆休憩60分
☆変形労働時間制
☆残業月10時間以内
休日・休暇など
シフト制、有給休暇
