児童発達支援管理責任者/多機能型施設/資格必須/月給30万円~/日曜休み
チャレンジはうす
月給30万円~32万円 / 賞与あり・昇給あり
門松駅 徒歩14分
2024-03-29
正社員
ブランクOK
交通費
特別休暇
社保完備
放課後等デイサービス
資格取得支援
インセンティブ
チャレンジはうす
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仕事内容

◆当施設を紹介します
糟屋郡篠栗町尾仲にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
接骨院を経営し、柔道整復師である代表が中心となって設立されました。
その経験を生かした「足育」をメインとした運動療法が特徴です。

ほかにもさまざまな療育支援をおこないながら、
子どもたち一人ひとりの可能性を見つけ、広げ、伸ばしていく。
そのために安全・安心な環境のもとでその子の「できる」を増やしていきます。

◆当施設の特徴について
一般的な療育支援に加え、「足育(あしいく)」という運動療法・療育をおこなっています。
足育とは、体を動かすことにチャレンジしながら「できるを楽しむ、発散する」をモットーに、
「足元から脳を変える」を目的とした活動です。

テコンドー国際師範資格を有するスタッフをはじめ保育士、心理担当職員、
就労支援・ソーシャルスキル指導の豊富な経験をもつスタッフたちが、
子どもたちの個性や特性に合わせた支援をおこなっています。

◆働きやすく、個性が生かせる職場で働きませんか!
当施設では児童発達支援管理責任者を募集しています。
日曜ほか1日休みの週休2日制、残業ほぼなし、
年間休日も120日あるワークライフバランスの整った環境が魅力です♪

また多彩な有資格者が在籍しているため、幅広い分野の知識や技術が吸収でき、
障がい福祉でのさらなる成長も可能です。
子どもたちもスタッフもイキイキと過ごせる環境、成長を目指す当施設で、
みなさまの思う療育支援を実現していきませんか!

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
・担当者会議
・関係機関との連絡・調整
・保護者への相談対応
・療育支援のサポート
・請求業務

<1⽇の流れ>
児童発達支援
9:30〜10:00 来所
10:00  手の消毒、荷物の片づけ
     足育(トランポリン、マット、テコンドー)
     朝の会
     療育開始(手先を使った訓練、リトミックなど)
     昼食準備(お弁当以外の場合、買い物支援)
12:00  昼食
     自由時間、屋内外遊び、レクレーション
14:00  帰宅準備、帰宅

放課後等デイサービス(平日)
13:30~ 来所、手の消毒、荷物のお片付け
     足育(トランポリン、マット、テコンドー)
     宿題、自由遊び
15:00  おやつ
     自由時間、創作活動
16:40~ 施設内掃除&帰りの準備

17:00頃 帰宅

【コンサルタントからの一言】

アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。

【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

経験・資格

<必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅

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詳細な説明

勤務地・交通

福岡県糟屋郡篠栗町

最寄り駅

福北ゆたか線「門松駅」徒歩14分
福北ゆたか線「篠栗駅」徒歩20分

給与・報酬

【月給】300,000円〜320,000円

待遇・福利厚生

【月給】300,000円〜320,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 全額支給(規定による)
残業手当

昇給あり
賞与あり(年2回)
インセンティブ制度あり

屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
引っ越し手当(会社が半額負担)
入社祝い金あり(正社員のみ)
グループ会社の接骨院利用料社割りあり
研修制度あり(月1回)
資格取得支援制度あり(会社規定による)
特別休暇あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

契約期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし

休日・休暇など

週休2日制(日曜ほか)

年末年始休暇
夏季休暇(お盆休み)
結婚休暇
介護休暇
産休・育休

■年間休日120日

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