仕事内容
【具体的な仕事内容】
［1］異常発生時の急行対応
コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行。
状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。
センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。
［2］金融機関などのATM障害対応
ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応を行います。
例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまった場合に適切な処置を行い、機器を正常化する業務です。
［3］保守点検・セキュリティ強化の提案
各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行います。
また、お客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、
常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。
■セキュリティ事業からスタートし、将来は適性やニーズに応じ、営業や管制、技術、事務管理、事業所責任者などへ挑戦可能。
様々なキャリアパスの中から、自分にあったキャリアプランを描いていって下さい！
応募資格
【必須】
■高卒以上、39歳までの方
※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため
■普通自動車運転免許（AT限定可）
★未経験者の方も歓迎！
大手で安定して働きたい、社会に安心を届けたい、そんな想いをもったあなたを歓迎します！
充実の教育制度で、未経験でも安心して成長し続けられます。
詳細な説明
勤務地・交通
愛媛県東温市
全国各事業所
※全国転勤なしをご希望の場合、異動範囲は基本として配属先の都道府県内のみです。
給与・報酬
愛媛／月給20万5800円以上
※上記月給には一律手当を含みます。
※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給いたします。
※配属される都道府県により給与は異なります。
◇◆充実の福利厚生◆◇
■昇給(年1回)■賞与(年2回)■超過勤務手当
■交通費支給(上限5万円／月)■扶養手当■育児手当
■住宅手当■フレックス休暇（年一回最長連続10日間＋連続6日間）
■リフレッシュ休暇（連続10年毎に連続2週間）など
待遇
【福利厚生】
■借上社宅
■財形貯蓄制度（住宅・年金）
■退職金制度
■確定拠出年金
■社員持株制度
■団体生命保険、団体損害保険
■直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）
■提携保養施設・スポーツクラブ
■資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度
■職能別・階層別研修制度
【待遇】
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■超過勤務手当
■扶養手当
■育児手当（出生から24ヶ月間、一人あたり毎月1000円支給）
■住宅手当
【休日休暇】
■公休（月6～11日）
■明休（月9日以内）
■有給休暇、慶弔休暇
■フレックス休暇（年に1度最長10日間と6日間の連続休暇が取得可能です）
■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに2週間の連休が取得可能です）
■産前産後休暇、育児休暇、介護休業
雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制／週平均実働39時間）
┗各現場ごとに勤務時間は異なります
※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当全額支給。
＜1日の流れ＞※業務により異なります
▼出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認。
▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行います。
▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。
▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行い、退社です。
シフト
シフト制
年間休日：104日
※年間休日日数に明休は含まれておりません
