あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント!
具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。
スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります!
訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。
サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です
学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。
学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実!
サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。
学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか?
学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
【必要な資格・免許】介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級のいずれか
〒790-0067
愛媛県松山市大手町一丁目4-1
〒790-0067
愛媛県松山市大手町一丁目4-1
月給
245,500円~259,700円
(基本給191,400円~204,600円)
基本給は経験によって異なります。
月給には下記一律手当が含まれています。
処遇改善手当37,000円
定額時間外勤務手当17,100円~18,100円(10時間分、超過分別途支給)
昇給
あり(考課は年に2回)
賞与
あり(6月と12月の年2回
※会社実績により変動するポイント制(昨年度実績2.2ヶ月))
交通費一部支給
上限50,000円/月
・試用期間中も給与の変動なし
・確定拠出年金制度あり
・社会保険(厚生年金・健康保険)完備
・健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診)
・インフルエンザ予防接種
・階層別研修
・専門職別研修
・eラーニングによる最新の専門職研修
・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」
・役割面談制度(6ヶ月に1度)
・MVP表彰制度(6ヶ月に1度)
・ケア品質向上大会
・学研グループ商品購入割引制度(書籍、保育用品、ステーショナリー等)
・学研グループ福利厚生制度(各種宿泊j施設・飲食割引等)
・社内交流イベント(ボウリング大会他各種イベント)
正職員
週5日
早番7:00~16:00(休憩60分)
日勤8:30~17:30(休憩60分)
遅番11:00~20:00(休憩60分)
・年間休日114日
・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日
・年次有給休暇(※法令どおり)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり