仕事内容

【仕事内容】
◇経理の実務経験ある方歓迎！！◇
財務、経理、労務など管理部門を統括する管理統括部の責任者候補として業務をお任せします。将来的に経営幹部を目指して頂きたいと考えています。現在は同部門の管理を副社長が行っているため、後任として同部門のマネジメントをお任せできる方を募集しています。
■業務概要：
・管理部門の統括責任者としての業務
・社長の補佐業務
・経営戦略の立案サポート
≪具体的には≫
・管理部門の統括：実務については、統括部に5名のメンバーがいますので実務面は不要です。基本的には全体の流れを理解し、アドバイスやサポートをお願いします。
・人事：人事評価の練り直しをご担当頂きたいと思います。
・総務：社員の困りごとなどをお聞き頂き、随時解決をしてください。
・経営企画作成：社長が考える経営計画を売上・利益・人員計画など分かりやすい形で資料作成を行ってください。
・渉外：社長代行として会合に出席したり、外部の営業との折衝などをお願いします。
・社内へ経営方針の伝達：社長の経営方針を現場社員に伝える役割をお願いしたいと思います。
※いずれかのご経験があれば問題ございません。入社後にそれぞれの実務の実態、流れを把握していただき、徐々に管理部門全体を見ていただくよう経験を積んでいきます。
■キャリアパス：
入社後の役職はご経験により決定いたしますが、課長、部長、役員を目指していただくことを想定しております。
■組織構成：
統括管理部は5名体制です（全員女性、平均年齢は約50歳）長い歴史があり穏やかな社風です。
■魅力ポイント：
・衣類やカーテンなどに使われる布を作るための糸や、布が出来上がるまでの工程で同社のスピンドルが使われており、圧倒的社を誇ります。
・高い技術力が強みです。1868年の創業以来、技術の開発に力を注いできました。精度にこだわった「製品づくり」に挑戦し、これまでの製品の生産力で3つの世界一を達成しています。
・海外ではアジアを中心にアメリカやヨーロッパにもネットワークがあります。今後は、中東、アフリカ地域へも販売サービス網の拡大を計るなど国内外で事業展開を行っています。また、繊維業界だけでなく工作機械や検査機、医療関係など異業種への価値提供にも挑戦をしています。

経験・資格

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件
・経理の実務経験がある方

■歓迎条件：
・衛生管理者、簿記1級、英検1級、税理士などの資格をお持ちの方
・海外取引の経験・知識・英語力のある方