仕事内容

*＼うれしいPOINT／*
❶各種研修制度や勉強会などスキルアップができる魅力的な法人です☆
❷訪問介護のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。
❸介護手順書、サービス計画書などの作成、所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ、シフト作成、スタッフへの技術指導、勉強会の開催、スタッフの行動管理、統括等、スタッフと一緒に現場にも行きます。介護サービスに従事して頂く場合もあります。

▷お仕事内容
・介護手順書、サービス計画書などの作成
・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ
・シフト作成
・スタッフへの技術指導、勉強会の開催
・スタッフの行動管理、統括等
・スタッフと一緒に現場にも行きます
・介護サービスに従事して頂く場合もあります

【施設形態】
居宅支援事業所(ケアプランセンター)

【勤務形態】
正社員

【職種】
サービス提供責任者

【給与】
【年収】
〜2,372,400円

【月給】
〜197,700円

【勤務地】
広島県呉市

【勤務時間】
変形1ヶ月単位1)08:30～17:30

【休日・休暇】
週休二日:その他シフト制月9回の休み(2月は8日)年間休日:107日

【待遇・福利厚生】
育児休業取得実績あり雇用･労災･健康･厚生通勤手当/実費支給上限あり月額:50,000円

この求人は、訪問介護のサービス提供責任者として、介護手順書やサービス計画書の作成、所長やケアマネジャーとの打ち合わせ、シフト作成、スタッフへの技術指導や勉強会の開催、スタッフの行動管理や統括など、幅広い業務をお任せします。また、スタッフと一緒に現場にも行き、介護サービスにも従事していただくこともあります。

【求人詳細】
・訪問介護のサービス提供責任者
・施設形態：居宅支援事業所(ケアプランセンター)
・勤務形態：正社員
・給与：年収〜2,372,400円、月給〜197,700円
・勤務地：広島県呉市
・勤務時間：変形1ヶ月単位1)08:30～17:30
・休日・休暇：週休二日(その他シフト制)、月9回の休み(2月は8日)、年間休日107日
・待遇・福利厚生：育児休業取得実績あり、雇用・労災・健康・厚生通勤手当/実費支給上限あり月額:50,000円

この求人は、各種研修制度や勉強会などスキルアップができる魅力的な法人で、訪問介護のサービス提供責任者として、介護手順書やサービス計画書の作成、所長やケアマネジャーとの打ち合わせ、シフト作成、スタッフへの技術指導や勉強会の開催、スタッフの行動管理や統括など、幅広い業務をお任せします。また、スタッフと一緒に現場にも行き、介護サービスにも従事していただくこともあります。

応募条件：
・性別：女性
・年齢：30歳
・学歴：大学卒業以上
・経験：介護業界での経験が3年以上
・特徴：コミュニケーション能力が高い、チームリーダーとしての経験がある
・性格：責任感が強く、細かい作業にも丁寧に取り組む
・目標：介護サービスの質の向上と利用者の満足度の向上
・動機：介護の現場でより多くの人々を支援したいという思いがある
・能力：介護手順書やサービス計画書の作成能力、スタッフの技術指導能力
・価値観：利用者の尊厳を尊重し、安心・安全なサービス提供を重視する

この求人は、訪問介護のサービス提供責任者として、幅広い業務をお任せする魅力的な法人です。各種研修制度や勉強会などスキルアップができる環境が整っており、介護手順書やサービス計画書の作成、所長やケアマネジャーとの打ち合わせ、シフト作成、スタッフへの技術指導や勉強会の開催、スタッフの行動管理や統括など、多岐にわたる業務に携わることができます。また、スタッフと一緒に現場にも行き、介護サービスにも従事することがあります。

この求人は、広島県呉市にある居宅支援事業所(ケアプランセンター)での正社員の募集です。勤務時間は変形で、1ヶ月単位でのシフト制となっており、週休二日(その他シフト制)で月9回の休み(2月は8日)、年間休日は107日です。待遇・福利厚生も充実しており、育児休業取得実績あり、雇用・労災・健康・厚生通勤手当も支給されます。

求める人物像は、性別は女性、年齢は30歳以上、学歴は大学卒業以上、介護業界での経験が3年以上、コミュニケーション能力が高く、チームリーダーとしての経験がある方です。また、責任感が強く、細かい作業にも丁寧に取り組むことができる性格をお持ちであることが求められます。目標は、介護サービスの質の向上と利用者の満足度の向上であり、介護の現場でより多くの人々を支援したいという思いがあります。必要な能力としては、介護手順書やサービス計画書の作成能力、スタッフの技術指導能力が求められます。価値観としては、利用者の尊厳を尊重し、安心・安全なサービス提供を重視することが重要です。

経験・資格

介護福祉士