仕事内容
【具体的な仕事内容】
○訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者としての業務
・介護手順書、サービス計画書などの作成
・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ
・シフト作成
・スタッフへの技術指導、勉強会の開催
・スタッフの行動管理、統括
・スタッフと一緒に現場にも行きます。
【一日の流れ】
8:30訪問サービス
10:00訪問サービス
11:30拠点にて（前日の報告メール確認、当日の複数回の確認・メール連絡、次の日の伝達指示メール作成）
12:30休憩
13:30ヘルパー報告から他事業所への報告など
14:00訪問サービス
15:30シフト作成、加算業務（伝達指示メール、複数回送信メール、報告メール、業務連絡など作成）
16:00次の日の伝達指示メールを予約、余った時間で帳票整理など
17:00訪問サービス
【先輩の声】
《サービス提供責任者/主任》
普段は訪問介護サービスを行い、拠点内では毎日の加算業務、利用者さまの帳票整理などを行っています。またヘルパーさんから毎日送られて来る報告メールを確認し、必要なことは居宅へ報告をしたりしています。利用者さまとヘルパー、居宅と連携がうまくとれるよう仕事を行っています。
利用者さま全員が意思疎通が図れるわけではないので、訴えられていること、要望などが伝わらずイライラさせてしまう時もあります。何回もサービスに入り回数を重ねて対応が出来るまでが大変だと感じています。それを乗り越え、利用者さまに喜んでいただけた時は、私もとてもうれしい気持ちになります。また自立支援のお手伝いをし、利用者さまの出来ることが増えたりすると、とてもやりがいを感じることができます。
【法人メッセージ】
サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。
企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでいます。
求める人材
〇学歴
・不問
〇必要な経験・スキル
・訪問介護・介護に関する実務経験3年以上：必須
〇必要な免許・資格
・介護福祉士：必須
・普通自動車運転免許：必須（AT限定可）
詳細な説明
勤務地・交通
739-1731
広島県広島市安佐北区落合5丁目21-5-102
アクセス
〇最寄駅
・JR「玖村駅」から徒歩18分
・「北山橋バス停」から徒歩3分
※交通費支給！
※車通勤OK！バイク通勤OK！
給与・報酬
月給200,400円〜250,700円
待遇
【給与補足】
○基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜162,700円
○定額的に支払われる手当
・職務手当：20,000円
・業務処遇改善手当：6,000円
・処遇加算2手当：11,000円
・特定処遇改善手当：5,400円〜27,000円
・資格手当：介護福祉士11,000円
・業務手当：7,000円〜13,000円
○固定残業代
なし
○その他の手当等付記事項
・転送電話手当：500円/回
※特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給
【待遇詳細】
・賞与：年2回
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（上限あり：50,000円/月）
・マイカー通勤：可（駐車場あり。敷地内に空きがなければ、近隣の駐車場を個人契約（会社補助あり））
・転勤の可能性：あり（通勤可能範囲）
・受動喫煙対策：あり（施設内は全面禁煙、施設屋外に喫煙スペースあり）
・雇用期間：定めなし
・試用期間：6か月（試用期間中の労働条件：同条件）
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度：あり（勤続3年以上）
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：あり
・利用可能託児施設：なし（子連れ出勤は応相談）
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり（回数制限なし）
・看護休暇取得実績：あり
※厚生年金基金あり
※制服貸与あり
※外国人雇用実績あり
※UIJターン歓迎
※研修受講や勤務態度に応じて昇給あり
※復職制度あり
※健康診断補助あり
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:30
※状況により時間外勤務をお願いする場合があります。
※休憩時間：60分
※時間外労働時間：月平均10時間
※年間休日数：107日
休日・休暇
・その他
・月9回の公休（2月は8回）
・シフト制のお仕事です
・年間休日107日
・6か月経過後の年次有給休暇10日
