仕事内容の要約:
この求人は、訪問介護・マネージャー候補を募集しています。障がい者や高齢者へのケアや生活支援、医療的なケアを提供する仕事です。マネージャー業務では、スタッフのシフト管理や教育、働きやすい環境づくりなどを担当します。研修制度も充実しており、資格取得のサポートもあります。
求人のメリット:
この求人のメリットは、正社員雇用であることや、日勤や夜勤の勤務時間など、柔軟なシフト制を取り入れている点です。休暇制度も充実しており、有給休暇や慶弔休暇、産前産後休暇などがあります。さらに、福利厚生も充実しており、賞与や手当、給与前払い制度などがあるため、働きやすい環境が整っています。
求人のアピールポイント:
この求人のアピールポイントは、介護資格をお持ちの方に優遇される点や、車やバイクでの通勤が可能なことです。また、無資格や未経験の方でも応募可能であり、資格手当が変動する場合もあるため、幅広い方にチャンスがあります。さらに、月給も37.3万円~56万円+賞与年2回と高水準であり、キャリアの成長に応じて給与も上がっていきます。
(以下略)
■優遇資格
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などお持ちの方
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
奈良県磯城郡三宅町上但馬
月給37.3万円~56万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27万円~37万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収27万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収30万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収35.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収37.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度(取得実績有り)
交通費全額支給
給与前払い制度あり(規定あり)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【日勤】
8:00~18:00
【夜勤】
22:00~翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇