「残業なし」児童発達支援施設の児童指導員・職員
社会福祉支援研究所株式会社
近江八幡駅 徒歩2分
2024-01-31
正社員
ブランクOK
ベンチャー
シフト制
交通費
教員免許
年休110日~
週休2日
社会福祉支援研究所株式会社
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仕事内容

残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり ブランク可 開業1年以内
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【スタッフ募集!】レモネードキッズ近江八幡での児童指導員のお仕事♪
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児童発達支援施設の児童指導員

<具体的な業務内容>
・子どもへの支援
・保護者への報告、面談
・施設内や施設周辺の環境設備
・他事業所との連絡
・月案、週案、日案の作成
・個別支援計画の作成
おすすめポイント・魅力:
ブランクがあっても大丈夫!
今までの経験を活かせます!
オープン1年以内の新規事業所
この求人の特徴:
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり ブランク可 開業1年以内

給与:
給与:短大・専門卒/184,000円~、 四大卒/190,040~292,520円

昇給:年1回 賞与:年2回(約3ヶ月分/年)
※経験等を考慮し、給与決定いたします。
待遇:
・『ReloClub』加入(各種優待割引券など特典多数あり)
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・資格取得支援金制度
・休日出勤手当
・通勤手当(上限25000円)
・健康保険
・厚生年金
・労災補償
・雇用保険完備

:.,.:*:.,.:*2022年5月新設◎檸檬会初の児童発達支援施設です!:.,.:*:.,.:*
障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたちに対し、資格を活かした業務全般を担っていただきます。
身体的・精神的機能の適性な発達を促し、日常生活及び社会生活を円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です。
また、利用児のご家族に対する支援も行なっています。

個別支援計画にに基づき、支援を実施し、記録に残します。また、保護者や関係機関と連携を取りながら、直接支援をおこなう立場から個別支援計画の作成をお願いいたします。

◇◆◇2022年5月新設・児童発達支援事業所 レモネードキッズ近江八幡の魅力♪◇◆◇
◎週1回から、無理なく楽しんで通える
◎子ども一人ひとりの発達に合わせた個別プログラム
◎療育スタッフが1:1、もしくは少人数で丁寧に対応
◎親子でいっしょにサポートを受けられるから安心
◎檸檬会が運営する保育施設とも連携

また、今後は複数施設の展開を予定しています。子どもたちにより専門的で効果のある支援を行うために、各施設に専門職を配置。お子さまの特性に合わせ、専門スタッフがプログラムを作成。専門職員も巡回しながら、よりよい支援を提供したいと思っています。

子どもが好きな方、少人数での児童発達支援に興味をお持ちの方、私たちと障がいをもった子どもの成長を支えていきませんか?まずは見学だけでも大歓迎です、お話聞きに来てください♪

レモネードキッズ近江八幡

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

児童指導員としての経験がある方で、下記いずれかの資格をお持ちの方。
・保育士資格(児童指導員の要件を満たす方)
・各種教員免許(小、中、高)
・幼稚園教諭免許
・社会福祉士
・児童指導員任用資格

☆将来的に「児童発達支援管理責任者」になりたい方歓迎いたします。

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詳細な説明

勤務地・交通

滋賀県近江八幡市鷹飼町1485-8O・Hプラザアウル1F

最寄り駅

東海道本線 近江八幡駅から徒歩2分

給与・報酬

給与:
給与:短大・専門卒/184,000円~、 四大卒/190,040~292,520円

昇給:年1回 賞与:年2回(約3ヶ月分/年)
※経験等を考慮し、給与決定いたします。

待遇:
・『ReloClub』加入(各種優待割引券など特典多数あり)
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・資格取得支援金制度
・休日出勤手当
・通勤手当(上限25000円)
・健康保険
・厚生年金
・労災補償
・雇用保険完備

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

【開所日】
火~土まで開所(サービスを提供)
※日・月は休所日となっています。

【勤務時間】
開所時間(9時~17時)を含む、8時30分~17時30分の中で、週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制をとっています(シフトは前月に決定します)。

休日・休暇など

・年間休日120日(家族休暇1日含む)
・月間休日8~12日(シフト制)
・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)
・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)
・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)
・介護休暇、産前産後休暇、育児休暇(所得実績あり)

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