訪問スタッフの管理・指導・育成等
管理者指導のもと事業所の円滑な運営、把握管理等
新規依頼の受付調整・サービス担当者会議への参加・家族様への連絡調整等
※時間外での会議や研修等は一切なし
【応募要件】
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
医療介護障がい分野いずれかの実務経験2年以上
※英語力不問
【歓迎要件】
サービス提供責任者・相談員の経験あれば尚よし
介護支援専門員資格あれば尚よし
既卒・第二新卒歓迎
京都府京都市山科区東野森野町23-20
京都市営地下鉄東西線椥辻駅から徒歩で12分,京都市営地下鉄東西線東野駅から徒歩で20分,京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩で23分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
月給213,150円〜283,150円
【給与の備考】
基本給 213,150円~283,150円
※想定年収 3,020,000円~4,036,000円
賞与 概ね年1回の支給を予定(業績連動)
昇給 年1回(人事考査により決定、入社時期により昇給額及び昇給時期は異なる)
事業所の売上に応じたインセンティブあり
交通費当社規程により支給
※試用期間3か月・期間中、各種手当支給なし・基本給のみの支給)
※固定残業代なし
参考月収
勤続2年目・25歳男性、サービス提供責任者 255,000円(給与235,000円+インセンティブ)
年収例
入社2年目・サービス提供責任者 3,220,000円
入社4年目・サブチーフ 3,780,000円
入社7年目・チーフ 4,120,000円
勤続支援金:正職員:10,000〜14,000円
社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、副業OK、資格取得支援
社会保険完備
正職員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
8:30~17:30
休憩60分
月の平均残業時間は8時間未満
※活動時間は8:00~18:00、原則は8:30~17:30(お客様の都合により前後30分程度始業・終業時刻がずれる場合あり)
※時短勤務制度あり
【休日】
原則、日曜日+平日1日
月9日がベース、2月は8日~9日
年間休日107日
※会社カレンダーにより年により変動する場合あり
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇(取得率実績84.2%)
リフレッシュ休暇・特別休暇・夏季・年末年始休暇あり
連続休暇取得制度(年に2回、必ず連続で5日以上)
服喪休暇、看護介護休暇、育児休暇、特別休暇制度あり(取得実績あり)