開業1年以内 日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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<2024年6月開設>【京都市南区】【日向町駅より徒歩9分】ホスピスでのサービス提供責任者のお仕事◎ご入居者様の生活を一緒に、前向きに支えていける◎新規立ち上げにも積極的な法人です
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有料老人ホームのサービス提供責任者
2024年6月に開設予定のオープニングスタッフ!
【サービス提供責任者業務】
訪問介護計画書の作成
サービス担当者会議の出席
【訪問介護業務】
ガン末期、難病の方に特化した施設内で訪問介護業務、生活支援業務をお願いします。
<主な業務>
リネン交換
吸引(資格ある人のみ)
移乗
口腔内清掃
体位変換
環境整備(掃除)
食事介助
漂白・消毒・洗浄
入浴介助
清拭
洗濯
おやつ介助
患者リース用品管理
更衣介助
排泄介助
施設内の物品管理
記録の方法:iPadでの入力
訪問時間内での記録を推奨
職員の平均年齢:43歳(他既存施設の平均年齢)
おすすめポイント・魅力:
◎月の平均残業時間は6時間程度
◎チームで支えあう環境
◎最期の瞬間まで寄り添える仕事
この求人の特徴:
開業1年以内 日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
給与:
月給:279,000円~301,000円
〈内訳〉
基本給:174,000円~186,000円
役職手当:10,000円
資格手当:実務者研修15,000円、介護福祉士25,000円
処遇改善手当:80,000円
【その他手当】
処遇改善一時金
保育手当(規定による)
<想定年収>
年収4,040,000円~4,330,000円
待遇:
賞与:年2回 2.74ヶ月(前年度実績)
昇給 年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度(勤続3年以上)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給あり(規定による)
車通勤可(無料駐車場あり)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度
制服支給
定年制:65歳
在宅ホスピス事業・訪問看護事業・訪問介護事業を提供している法人です。
末期がんや神経難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、
地域の病院と連携を取りながら、安心して過ごしていただくため、適切な緩和ケアを行っています。
今後の日本において、終末期医療を支える存在となれるように、新規施設の開設にも積極的です。
医療依存度が高いことから、自宅での生活が困難になってしまった方とそのご家族様を
最期まで心穏やかに過ごせるよう全面的にサポートしています。
そんな環境だからこそ、スタッフの働きやすさを常に考えています。
月の残業時間も平均6時間と残業時間の削減にも積極的で、
スタッフが休みを取りやすいよう有給休暇取得を推奨する福利厚生もあります。
働きやすい環境で、ご利用者様を一緒に支えていきましょう!
京都府京都市南区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
実務者研修または介護福祉士
サービス提供責任者としての実務経験
京都府京都市南区
JR日向町駅より徒歩9分
給与:
月給:279,000円~301,000円
〈内訳〉
基本給:174,000円~186,000円
役職手当:10,000円
資格手当:実務者研修15,000円、介護福祉士25,000円
処遇改善手当:80,000円
【その他手当】
処遇改善一時金
保育手当(規定による)
<想定年収>
年収4,040,000円~4,330,000円
待遇:
賞与:年2回 2.74ヶ月(前年度実績)
昇給 年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度(勤続3年以上)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給あり(規定による)
車通勤可(無料駐車場あり)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度
制服支給
定年制:65歳
正社員・職員
9:00~18:00
年間休日113日(夏季・冬季休暇含む)
シフト制
月9日休(2月は8日休)
夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得)
有給休暇10日/入社6ヶ月後
産前産後休暇
育児休業(他施設では実績あり)
介護休業
慶弔休暇