仕事内容

【仕事内容】
《有給取得率＆社員定着率◎》■地域の方々にご利用いただく『JA葬祭ホール』での企画や運営をお任せします。☆専門知識は入社後にイチから取得可！
■企画
お客様との打ち合わせを通じ、
プランの提案や見積書を作成します。
好きだった花を飾ったり、音楽を流したり…
お客様の想いに寄り添った式を提案しましょう。
■運営
式に必要な生花や料理、お車の手配をはじめ
式場のセッティングや式当日の進行・司会、
アフターフォローまで幅広くサポートします。
JAの安定性のもとで”安心のリスタート”を！
基本的に当社の運営する施設は、
JAの組合員様がご利用されます。
JAブランドの信頼が非常に高いため、
利用者との打ち合わせもスムーズ。

そんな安心感のもとで仕事ができるので、
未経験の方も安心のリスタートを実現可能。
また、定着率が高いのもジマンの1つです！
オフも充実！メリハリをつけて長く働ける♪
◎月8～11日休み（土日休みも可）
◎年間休日120日
◎有休が取得しやすい
◎産休・育休実績あり

12月～3月は繁忙期ですが、
それ以外の時期には有休も取得しやすく、
連休を取って旅行に行くなど、
プライベートを楽しんでいる社員も多数。
メリハリをつけて長く働けますよ！
【給与・賞与】
■大卒以上：月給20万円～38万円＋諸手当
■高卒以上：月給18万円～38万円＋諸手当

【月収例】
◆月収39万円／課長職／34歳／葬祭ディレクター1級
（詳細：月給25万円＋諸手当12万円＋葬祭手当2万円）

◆月収26万7000円／26歳（入社2年目）
（詳細：月給23万円＋諸手当3万7000円）

※経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中は月給17万円～24万円）

＼早期キャリアアップも可能／
最短2~3年でチーフ職に、
4年で課長を目指すこともできます！（実績あり）

★パート・アルバイトも同時募集中★
詳しくはお問い合わせください。
昇給・賞与：
◆昇給／年1回（3月）
◆賞与／年2回（7月、12月）
諸手当：
◆交通費支給
◆葬祭手当(葬祭ディレクター1級2万円、2級1万円)
◆司会手当(2千円／1回)
◆役職手当(チーフ5千円、主任1万円、係長2万円、課長5万円)
◆残業手当
◆家族手当
【福利厚生】
福利厚生：
◆各種社会保障完備
◆退職金制度
◆勤続永年表彰
◆マイカー通勤可
◆制服貸与
◆マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
◆携帯貸与
◆誕生月に3,000円分の商品券をプレゼント（社内規定有）
◆県外からの引っ越し費用全額会社負担の実績有り（移動費なども含む）
など

【募集要項】
地域に根ざす　JAならではの企画
JAとのコラボレーションによる、地域に根ざしたイベントの企画立案ができます。”3世代で楽しんでもらえるイベント”を目指し、「お客様感謝祭」等をほぼ毎年開催。焼きそばなどの屋台出店をはじめ、マグロの解体ショー、芸能人を招いての講演など、社員のアイデアを活かした催し物を開催しています！1,000人近くの方に来場していただくこともあり、さながら文化祭のような雰囲気。社員同士の団結力もつきます！

経験・資格

《未経験歓迎！》■高卒以上■新しいチャレンジをしたい方☆ブランクのある方もOK！☆9割が未経験スタート！☆U/Iターン歓迎！(引越費用負担あり)
■1つでも当てはまれば、ぜひ！
◎お客様の立場で考え、親身な対応ができる方
◎切り替え上手な方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎長期的なキャリアを築いていきたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎地域社会に貢献したい方
◎好きな街に根差して働きたい方
■あれば活かせるスキル
◇ホテル・ブライダル業界での実務経験
◇司会業の経験(業界不問)
◇介護士の資格
◇美容師の資格
◇看護師の資格
──★先輩の9割が未経験スタート！
車の整備士・居酒屋の店長・不動産業界など
先輩たちのバックグラウンドはさまざま！
”定年まで安定して働きたい”などの理由で
当社を選ばれる方が多いようです！

求人の募集背景

創業100年の歴史を誇るお茶メーカー『ハラダ製茶』のグループ会社である当社。長年JAのパートナーとして製品開発・生産・販売をしてきたことから、2002年よりJAの葬祭ホール運営を担う事業をスタート。以来、拠点を増やしながら右肩上がりの成長を続けています。

今回は葬祭事業の拡大に伴い、新たなメンバーを増員募集することになりました。未経験でも安心してリスタートできる環境をご用意しています。ぜひご応募ください！