仕事内容

【仕事内容】
【経験に応じた業務からお任せします】JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。☆3年目の離職率8％
【どんな現場があるの？】
・送配電線
・変電所
・信号、架線、踏切　など
鉄道の安全を支えるさまざまな電気設備の
メンテナンス分野で活躍いただきます。

JR西日本ならではの「電気技術者」として
鉄道輸送の安全性向上に大きく貢献ください。
力を存分に発揮できる舞台を用意しています！
やりがいを大きく実感しながら飛躍しよう！
インフラを支える私たちの仕事は
「安全性」を常に追求し、
高いコンプライアンスの意識を持って
取り組む事が求められます。
厳しい視点で臨む姿勢が必要であり、
責任感をもって日々の業務に
向き合っていただきたい──。

多くのお客様の安全と安心を
電気技術で共に支えていきましょう！
向上心をもってスキルアップを図れます◎
鉄道固有の電気設備に関する技術を
習得していただくために、
入社後、「集合研修」や「現場研修」を
受けていただきます。
未経験の方にもわかりやすい内容です。

また、業務改善や技術面の課題解決に
貢献するような開発を行った社員には
会社として表彰を行うので
技術を磨くことに意欲的に取り組めます。
【給与・賞与】
■大卒以上：月給21万7,272円～
■高卒以上：月給19万8,242円～

※上記は2024年度新卒支払額(京阪神地区)です。勤務地・学歴で異なります
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更はありません）
※新卒採用者への支払額に加え、
　鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します)
※京阪神地区以外の勤務地の場合は、
　月給（大卒）19万9,495円以上、月給（高卒）18万2,022円以上となります
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

●入社時年収例（大卒、月15時間相当の時間外労働手当・賞与5.2箇月(2024年度)を含む）
　社会人経験05年の場合：入社時年収450万円程度～
　社会人経験10年の場合：入社時年収500万円程度～
　社会人経験15年の場合：入社時年収540万円程度～
　社会人経験20年の場合：入社時年収590万円程度～
　社会人経験25年の場合：入社時年収600万円程度～
　※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します
　※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります
昇給・賞与：
●昇給年1回（4月）
●賞与年2回（6月、12月）
└年5.2ヶ月分支給（2024年度）
諸手当：
●エリア手当
●扶養手当
●通勤手当
●職務手当
●時間外手当　など
【福利厚生】
福利厚生：
●各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
●JR西日本共済会
●財形貯蓄制度
●退職金制度
●保養施設　など

【ワークライフバランスを考慮した独自制度あり】
◆育児・出産・介護
育児休職制度（子が3歳まで）
└さらに小学校の期間中も1年まで取得可！
短時間勤務制度（子が3歳に達する日の属する年度末まで）
短日数勤務制度（子が小学6年生の年度末まで）
└ひと月の労働日数を2日or4日減らすことが可能
企業内保育所

◆くらし・余暇
エリア内に寮、社宅を完備
住宅取得に際する支援制度あり
JR西日本社員持株会
JR西日本確定拠出年金
ジェイアールウエスト倶楽部

【募集要項】
【キャリア形成の支援制度】
階層別や年次に応じた研修だけではなく
自律的なキャリアを築くための
制度をご用意しています。

◆ポスト公募
社員育成を目的に
会社が提示するポストに応募し
人選を経て配置する制度。

◆サブキャリア制度
当社以外での業務を通して、
スキル向上や新たなネットワーク構築を目指せます。

◆キャリア開発休職制度
休職して、大学・専門学校等で
修学・資格取得に挑戦可能。

経験・資格

【未経験者＆第二新卒者歓迎！】◆鉄道インフラに関わる仕事がしたい方、歓迎！☆万全の育成環境&資格取得支援もあり！
▼【応募条件】
◎高卒以上
◎社会人経験(就労経験)のある方
★20代の若手～ベテランまで幅広い年齢層が活躍中！

▼【あれば活かせる経験】
・電気設備関連の経験（年数不問）
・電気設備の保守・管理
・電気工事の設計または施工管理
・通信ネットワークの工事
・電子機器や電力機器の製造
※経験豊富な方は即戦力として歓迎します！

＼こんな方をお待ちしています！／
・鉄道インフラに関わる仕事がしたい方
・やりがいある仕事に携わりたい方
・責任感をもって仕事を遂行できる方
・協調性があり、チームワーク良く取り組める方
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・向上心があり、新しい知識や技術習得に意欲的な方

求人の募集背景

JR西日本は、北陸、近畿、中国、九州北部の2府16県、約1200の駅を拠点に鉄道ネットワークを構築し、お客様へより安全で信頼できる利便性の高いサービスの提供に取り組んでいます。

今回は、鉄道輸送の安全性向上に必要不可欠な“電気技術”を守り、支えていくために、次代を担う技術者を増員募集することになりました。経験者、未経験問わず大歓迎！手に職をつけて活躍できるフィールドでチャレンジしてみませんか？